省教育厅教师工作处发布2018工作要点

　　制定师范专业认证实施方案，启动师范专业认证，加强教师教育质量监测评估；开展中小学编外聘用教师规范管理研究，规范编外聘用教师管理，落实编外教师待遇，关心编外教师成长……近日，省教育厅教师工作处发布2018年工作要点，提出“深化教师队伍建设改革，开启新时代教师队伍建设新征程”等五个大点、15项内容。

　　在加强教师源头培养方面，实施“卓越教师培养计划”，推进高校、政府、中小学“三位一体”协同培养教师新机制。强化“三字一话”师范生基本功训练，推进“互联网+”教师培养、“人工智能+”教师队伍建设工作。稳步推进师范生公费教育试点，推动各地与高校联合定向培养“本土化”中小学教师。

　　完善师德建设制度上，提出建立师德失范曝光平台和定期通报制度，推行师德考核负面清单制度，严格执行师德考核“一票否决”制，坚决杜绝“课内不讲课外补习”等错误行为。

　　同时，创新编制管理制度，推动各地建立跨层次、跨行业、跨部门中小学教师编制调整机制，做好教师编制增量。推动各地落实幼儿园教职工标准，对公办园新进人员试行“人员总量管理”。开展中小学编外聘用教师规范管理研究，规范编外聘用教师管理，落实编外教师待遇，关心编外教师成长。

　　对中小学教师、职业教育教师、高校教师，《要点》针对性地提出了强化能力支撑，优化中小学教师专业发展；强化校企合作，提高职业教育教师素质能力；坚持引育并举，推进高校教师队伍建设改革等具体措施。