三明中院出台工作意见推动劳动争议多元化解

近日，三明市中级人民法院联合三明市人力资源和社会保障局、三明市信访局、三明市总工会联合出台《关于开展劳动争议多元化解试点工作的意见》。

《意见》指出，在党委领导、在政府指导下，开展劳动争议多元化解工作，发挥法院在多元化纠纷解决机制改革中的引领、推动、保障作用，发挥人社、信访、工会参与劳动争议协商调解职能，强化劳动争议调+仲+诉对接+维稳，形成纠纷化解合力，维护好劳动者和企业的合法权益，构建和谐劳资关系，优化法治营商环境。

《意见》要求，充分利用现有矛盾纠纷调处体系资源，依托工会职工服务平台、社会治理综合服务平台，推动在县(市、区)总工会设立劳动纠纷多元化解中心，派驻调解员，通过委派调解、委托调解、协助仲裁确认和司法确认，使多元化解方式有机衔接，实现劳动争议高效便捷化解。