中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案
波澜迭起:国企改革五年磨砺路
■新理念 新思想 新战略——中国特色现代国企 人民代表大会常务委员会
国企改革方案出台在即 国企混改领域投资机会显现
近期资本市场对于国企改革“顶层设计”出台的 新华
政策“红线”落定 国家加码监管围堵国资流失
继《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、 福建新闻
国企改革政策密集推动:总体方案渐行渐近
政策密集推动 国企改革加速
从“1+ 福建新闻
媒体梳理13次中央深改组会议 “司法改革”频次最高
6月5日,中央深改组召开第十三次会议, 福建新闻
72副部级央企负责人薪酬方案确定:任期激励不含股权
央企负责人薪酬改革方案确定
央企负责人薪酬总 东南网
国家将建央企负责人薪酬公开制度
《经济参考报》记者日前从权威人士处获悉, 东南网
央企负责人薪酬改革明年1月实施 将建公开制度
《经济参考报》记者日前从权威人士处获悉, 人民代表大会常务委员会
央企薪酬改革方案有望下月公布 高管将限薪
备受关注的央企薪酬改革方案将于近期正式对外公布。 人民代表大会常务委员会
高层直接决策央企薪酬改革方案:充分体现“控高”
《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已经在 人民代表大会常务委员会
国企高管限薪细则或下月出台 不是所有人都降薪
距离8月29日中央政治局审议通过《中央管理企业主要 人民代表大会常务委员会
人民日报谈国企薪酬改革:触动利益比触动灵魂还难
深化改革,改到深处是利益。 人民代表大会常务委员会
改革不能只摸石头不过河 须动真碰硬
改革深度 剑指利益破藩篱
——来自全面深化改 东南网
十八大后67名国企高管落马 38人为企业一把手
十八大以来,国企成为反腐的主战场之一。 人民代表大会常务委员会
十八大以来67名国企高管因违纪落马 过半为一把手
十八大以来,国企成为反腐的主战场之一。 东南网
消息称72家央企将限薪 中集集团总裁年薪869万
央企高管薪水多少:“超标”了吗
胡群
东南网
50岁以上国企高管99%不愿放弃行政级别换高薪
国有企业改革推行在即。 东南网
政治局通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》
【政治局会议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方 人民代表大会常务委员会
专家:央企高管薪酬应市场化 行政任命高管薪酬应限高
中新网北京8月27日电(记者 李金磊)中国官方正对 东南网
专家:央企高管薪酬应市场化 行政任命高管薪酬应限高
中新网北京8月27日电(记者 李金磊)中国官方 福建新闻
专家:央企高管薪酬改革应遵循市场化根本原则
央企上市公司年报显示,部分企业亏损, 东南网
媒体称央企高管薪酬将减70% 年薪不能超60万
央企薪酬改革或下狠手。 人民代表大会常务委员会
上市央企董事长平均年薪84万 存“穷庙富方丈”现象
中国经济周刊、中国经济研究院、Wind资讯 人民代表大会常务委员会
上市央企高管薪酬两极分化 年薪最高千万最低数万
央企高管薪酬一直备受社会争议。 福建新闻
上市央企高管薪酬两极分化 年薪最高千万最低数万
央企高管薪酬一直备受社会争议。 福建新闻
上市央企高管薪酬两极分化 年薪最高千万最低数万
央企高管薪酬一直备受社会争议。 东南网
国企高管薪酬改革进入深水区 制度“纠偏”需推进
中央全面深化改革领导小组第四次会议18日审议《中央 东南网