两网化
政和县:源头治理规范企业工资支付行为
为促进解决拖欠农民工工资问题,政和县抓住关键环节, 人力资源和社会保障厅
邵武市人社局健全工作机制全面治理拖欠农民工工资问题
一是 根据换届和人事调整, 人力资源和社会保障厅
德化县人社局四措并举规范企业用工
一是主动走访。 人力资源和社会保障厅
构建和谐劳动关系纳入政府绩效考核
本报讯 日前, 人民代表大会常务委员会
邵武市人社局从三方面夯实维权维稳工作
一、加强欠薪专项整治。 人力资源和社会保障厅
〖部委动态〗共同奏响和谐乐章——“十二五”我国劳动关系成就回顾
辉煌“十二五”,高奏和谐曲。 人力资源和社会保障厅
邵武市着力抓实农民工工资支付保障工作
邵武市人社局在抓好农民工工资支付保障工作日常监 人力资源和社会保障厅
宁德市专项检查保障元旦春节前农民工工资支付到位
11月24日,记者从市人社局了解到, 福建新闻
全国已有13地区调整最低工资标准 平均增幅13.5%
中新网7月24日电 人社部新闻发言人李忠今日表示,截至6月底,全国有13个地区调整了最低工资标准,平均增幅13. 福建新闻
政和县着力构建和谐劳动关系
近年来, 人力资源和社会保障厅
石狮市人社局赴德化、南安考察学习劳动人事争议仲裁和劳动保障监察工作先进经验
为进一步强化石狮市劳动争议预防和处置 法制办
尤溪“三坚持”着力解决企业欠薪问题
一是坚持长期监管。健全“两网化”管理长效机制,确保每个网格都有专人负责;完善信息平台建设,实现对企业用工的网上监察和动态监控;落实属地管理,将监管战线前移,集中排查、重点走访,对发现问题及时妥善处理。截止2014年底,全县完成劳动监察网上申报企业509家,用工备案企业230家,涉及劳动者10627人;共审查51家用人单位报送劳动保障用工书面材料,涉及劳动者7520人。二是坚持事前防范。通过落实劳动合同制度和工资保证金制度,最大限度地预防和化解欠薪带来劳资纠纷和不良影响。2014年,我县持续开展劳动合同制度示范乡镇和示范企业活动,企业在落实合同制度、遵守劳动法律法规等方面有较大进步,全县劳动合同签订面达100%,签订率达94%以上;共收缴农民工工资保证金135万元,健全了防患和解决欠薪问题的有效机制。三是坚持严格执法。加大了日常巡查、投诉专查和专项检查力度,加强与公安、法院等部门协调配合,为恶性欠薪案件的解决建立快速通道。2014年,我县工资专项检查涉及270家企业,勒令整改10家;受理劳动监察投诉75起,为505人追发工资478. 人力资源和社会保障厅
将乐县零距离推进企业信息申报“两网化”工作
为促进“无欠薪网格”创建活动的开展, 人力资源和社会保障厅