两网化

政和县:源头治理规范企业工资支付行为

为促进解决拖欠农民工工资问题,政和县抓住关键环节, 人力资源和社会保障厅

邵武市着力抓实农民工工资支付保障工作

  邵武市人社局在抓好农民工工资支付保障工作日常监 人力资源和社会保障厅

全国已有13地区调整最低工资标准 平均增幅13.5%

  中新网7月24日电 人社部新闻发言人李忠今日表示,截至6月底,全国有13个地区调整了最低工资标准,平均增幅13. 福建新闻

尤溪“三坚持”着力解决企业欠薪问题

  一是坚持长期监管。健全“两网化”管理长效机制,确保每个网格都有专人负责;完善信息平台建设,实现对企业用工的网上监察和动态监控;落实属地管理,将监管战线前移,集中排查、重点走访,对发现问题及时妥善处理。截止2014年底,全县完成劳动监察网上申报企业509家,用工备案企业230家,涉及劳动者10627人;共审查51家用人单位报送劳动保障用工书面材料,涉及劳动者7520人。二是坚持事前防范。通过落实劳动合同制度和工资保证金制度,最大限度地预防和化解欠薪带来劳资纠纷和不良影响。2014年,我县持续开展劳动合同制度示范乡镇和示范企业活动,企业在落实合同制度、遵守劳动法律法规等方面有较大进步,全县劳动合同签订面达100%,签订率达94%以上;共收缴农民工工资保证金135万元,健全了防患和解决欠薪问题的有效机制。三是坚持严格执法。加大了日常巡查、投诉专查和专项检查力度,加强与公安、法院等部门协调配合,为恶性欠薪案件的解决建立快速通道。2014年,我县工资专项检查涉及270家企业,勒令整改10家;受理劳动监察投诉75起,为505人追发工资478. 人力资源和社会保障厅

将乐县零距离推进企业信息申报“两网化”工作

    为促进“无欠薪网格”创建活动的开展, 人力资源和社会保障厅