报酬

员工5年未签合同不休年假 离职诉公司获经济补偿
中新网重庆8月29日电 (郝绍彬 肖风云)在职五年半未签订劳动合同,离职后要求支付应休未休年假工资报酬及经济补偿金,公司却称其为施工单位项目部员工与其无劳动关系。重庆市第五中级人民法院29日发布消息称,该院对此纠纷作出维持原判的二审判决,判令公司支付离职员工未休年假工资报酬2457. 东南网

华安县加大投入完善村级组织运转经费保障机制
为进一步提高农村基层组织的执行力和战斗力,华安县委办、政府办联合下发《关于进一步加大公共财政投入力度完善村级组织运转经费保障机制的意见》的通知。该《意见》提出:一要建立现任村主干养老保险制度,探索老有所养新机制。具体采取核定基数、统一办理、先缴后补、微调分担、离任取消、区别对待等方法组织实施。二要提高离任村主干生活补助标准,构筑扶弱帮困新机制。在统一现任村主干养老保险制度的同时,逐步提高离任村主干固定生活补贴标准。三要开展村主干职业管理试点工作,探索同工同酬新机制。将村主干的基本报酬统一提高到每人月1800元(一肩挑的2000元),村(社区)“两委”干部基本报酬每人月增加300元。四要增加村级组织运转经费,探索财政投入新机制。村级组织运转经费从现在的村均5. 民政厅