29位上市国企董事长年薪涨幅超100% 最高1076.6%
上市国企董事长薪酬涨幅前25位
在新一轮国企改革中,高管的薪酬体制依旧会牵动公众的情绪。
新京报记者统计发现,有29位上市国企董事长的年薪涨幅超过了100%,除去8位前一年年薪“基数”低于10万元的,仍有21位董事长在年薪10万元以上的基础上,获得了超过100%幅度的涨薪。
年报中,相关国企上市公司都未披露董事长涨薪的具体理由,多数只是在年报中表示,董监高的薪资水平根据企业业绩来决定。
涨幅冠军
涪陵电力董事长年薪涨幅“夸张”
从薪酬涨幅来看,涪陵电力董事长张波肯定是2014年国有控股上市公司中最开心的董事长:2014年,张波从涪陵电力获得了46.83万元的报酬,较其前一年的3.98万元上升了1076.6%,涨幅是所有国有控股上市公司中最多的。
之所以出现如此“夸张”的涨幅,是由于张波的前一年年薪“过低”。过低的原因则有可能是其任期所致。
张波现年50岁,于2013年11月1日被任命为涪陵电力董事长。也就是说,张波很可能在2013年只领了两个月薪水。
从业绩来看,张波的任期内,公司营收和净利润均出现了增长。
2014年,涪陵电力营收12.69亿元,增1.99%;净利润7196.08万元,增32.89%。
涨幅亚军
佛慈制药董事长年薪涨到23万
佛慈制药董事长李云鹏的薪酬涨幅紧随张波之后。李云鹏2014年从上市公司获得了22.63万元的报酬,较其2013年的1.99万元上涨了1037.2%。
同涪陵电力董事长张波一样,李云鹏的年薪之所以出现如此大的涨幅,同样是因为“基数过低”,“过低”的原因同样可能是任期所致。
李云鹏现年38岁,2013年12月10日其担任佛慈制药董事长。
从业绩来看,李云鹏的任期内,公司营收和净利润均出现了增长。
佛慈制药2014年营收3.99亿元,增36.89%;净利润3465.29万元,增13.26%。
涨幅季军
物产中拓董事长年薪达百万
在2014年国有控股上市公司董事长涨幅榜上,物产中拓董事长袁仁军凭借691.1%的涨幅获得季军,其也一举进入年薪百万元的国企董事长行列。
2014年,袁仁军从物产中拓获得了104.43万元的报酬。在薪水上涨的同时,袁仁军在物产中拓中担任的职位有所减少:2014年5月,因工作调整,袁仁军辞去公司总经理职务,只继续担任党委书记和董事长。
1971年出生的袁仁军现年43岁,自2011年起担任物产中拓董事长,此前,其曾在物产中拓控股股东浙江省物产集团公司下属公司任职多年。
物产中拓实际控制人为浙江省国资委,公司主要从事钢材及相关原材料贸易、汽车销售及售后服务,并涉足出租车、仓储物流等领域。在2014年中国500强企业中排名216位。
2014年,物产中拓实现营业收入220.9亿元,同比下滑6.94%,净利润为7389.93万元,同比增长5.55%。