驻宁德市民政局纪检组建立“535”谈话机制

　　为加大预防的力度，实现关口前移，日前，宁德市民政局纪检组建立了“535”的谈话提醒机制。即5类必谈：副科以上的干部、重点岗位人群、重点工作开展前、苗头倾向出现时、信访举报涉及的人。3种方式：集体谈话、单个谈话、信函提醒。5种类型：任职谈话、询问谈话、提醒谈话、诫勉谈话、处分后谈话。目前，全局副科以上的干部、班子成员和重点岗位人群共计52人全部参加了谈话提醒，实现了早提醒、早防范、早查纠，及时解决苗头性、倾向性问题。（宁德市局）