龙文区搭建教育公平公开机制

　　近年来，龙文区教育在促进公平公正，打造教育强区的道路上不断探索，搭建教育公平公开机制。

　　为每个教师提供进步的机会。在龙文区，要成为名师或学科带头人，门槛条件公开量化。老师们只要努力，多参加区级、市级甚至省级比赛，在名师的带领下，就可能成长为新名师。而且，每年还有名师、学科带头人候选人外出培训进修的机会。

　　教师分配采用自主择岗。从2013年起，每年龙文区教育局把招聘老师的学校、岗位和人数向社会公示，由省里组织统一招考，考试分数上网公示，参加考试的应聘人员清清楚楚。被录用的教师根据自己的分数高低排序，依次挑选学校。

　　入学公办幼儿园采用电脑摇号。每年，四所公办幼儿园、1个附设幼儿班的招生条件、对象、学额，计划招生数、施教区都向社会公开。当招生数少于预报名数时，则采用电脑摇号方式确定招收对象。

　　外来工子女享受同等教育资源。龙文实小、蓝田开发区实小等优质教育资源向外来工子女开放，让他们与龙文区的孩子享受一样的教育资源：按施教区就近入学，参加各种培训机会，有困难一样受到关心关爱。