龙岩市永定区加大宣教工作在年度目标管理考核中权重分

      一是强化宣传教育（25分）。积极开展“安全生产月”活动，制定下发切合实际的方案，未制定的扣5分。要求按活动方案开展宣传活动，“咨询日”上街宣传，未开展活动扣10分（无相关宣传材料或照片的视为无开展），咨询日无上街宣传的扣8分；开展新《安全生产法》宣传贯彻活动，未开展或无材料体现的扣10分。

      二是强化企业台账（10分）。检查“一企一档”台帐包括：非煤矿山企业、危化企业：安全员、特种作业人员等资格证件的复印件。台帐材料不齐全的，每个企业每缺少一个方面材料扣1分；材料内容未及时更新的每个企业扣2分。

      三是强化企业安全（20分）。抽查企业“三项岗位”人员应持证上岗，新招员工应经“三级培训”后上岗。未持证上岗、新员工未经培训上岗的，每人扣2分。组织开展“安全生产月”等系列安全生产宣传教育活动。未组织开展的扣5分。

      四是强化工作落实（30分）。一要全面完成报刊杂志征订工作任务。每少完成一份扣2分。任务少于10份的，按比例对等扣分。任务多于10份的，按少订的份数扣分；二要每月向《永定安全生产信息》投稿不少于1篇，全年不少于12篇。信息投稿情况每月统计一次，投稿每少一篇扣0.5分。

      五是强化奖惩工作。奖励分封顶50分，其中报刊订阅30分，超额完成报刊、杂志征订任务的，报刊、杂志每超1份分别加2分。（林矩鸿）