董事长黎立璋强调党建引领打造三钢基业常青百年老店

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　　中新网福建新闻6月13日电(林玲)六十年风雨如歌，六十载耕耘如虹。2018年，福建省三钢(集团)有限责任公司(以下简称“三钢”)迎来了60岁“生日”。在60年的发展中，三钢经历了艰苦创业、停产下马、恢复调整、整顿发展、持续壮大的曲直历程，实现了由小到大、由弱到强的巨大跨越。

　　习近平总书记在福建任职期间，曾两次莅临三钢，对三钢科技创新、人才引进、产业结构调整以及可持续发展、生态环境建设、党建、思想政治工作等方面给予了充分肯定，首次指出要在全省推广三钢改革发展经验。

　　福建三钢集团党委书记、董事长黎立璋对此表示，这些年来，三钢始终牢记习总书记的嘱托并认真领会和践行，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，坚定做强做优做大国有企业的信心。接下来，三钢集团将以60周年为起点，不忘初心、砥砺奋进，打造一个创新、协调、绿色、开放、共享的“新三钢”，开创新时代三钢高质量发展的新局面，为福建“赶超战略”作出新贡献。

　　 六十载 砥砺奋进铸就华章

　　12日，“新时代 新征程 三钢再出发”企业改革发展座谈会在福建三钢集团三明本部举行。黎立璋在会上介绍了三钢集团60年来的发展历程与新时代的宏伟蓝图。

　　据介绍，60年来，三钢累计产钢 1.07亿吨、实现销售收入3591.68亿元、利润158.62亿元、上缴国家税费161.21亿元，为福建的经济社会发展做出了重大贡献，为福建省的钢铁、化工工业发展培育和输送了大批人才。

　　2008年以来的十年，三钢累计产钢7735万吨、实现销售收入2862.83亿元、利润103.78亿元、上缴税费106.07亿元。其中2017年当年的利润总额为83.42 亿元。如今的三钢已成为年产1100万吨钢、年销售收入超过500亿元的大型企业集团。

　　黎立璋表示，三钢之所以能够取得如此成绩，贵在始终以战略引领，发展为先。三钢集团坚持生产经营和资本运作“双轮”驱动，善决策、抓项目、促升级，注重内涵提升和外延扩张相结合，全力而为又量力而行，转变发展方式，提高发展质量。同时，三钢集团通过强化资本运作，利用上市公司平台，开启了公司向钢铁制造服务型企业的转型升级之路。

　　黎立璋指出，始终坚持精细管理和科学管理亦是三钢集团所探索出的宝贵经验值之一。近十年来，三钢集团以台塑精细管理为标杆，大力推进企业信息化建设，并利用MES、EMS、ERP等信息系统提高精细管理水平，在冶金行业内率先实现了全集团财务一日表结算、职工岗位表单化在线自动实时考核和奖金“一键式”分配。设备、质量、安全、环保、档案以及现场管理、综合治理、风险管控、集团化运作等各项工作得到加强与完善，企业整体素质全面提高。

　　而在改革创新方面，三钢集团始终不懈推进技术创新、管理创新、机制创新，深化三项制度改革，不断激发活力，增强企业核心竞争力。按照现代企业制度要求，持续推进产权制度改革、股份制改革、完善法人治理结构等，完成了工厂制到公司制的改革，发起设立了福建三钢闽光股份有限公司并于2007年1月26日在深交所上市、公开发行股票，组建了福建闽光软件股份公司、试行混合所有制改革，不断激发企业活力。

　　黎立璋强调，自三钢建厂以来，始终把环保工作视为关系企业可持续发展的头等大事，不懈加强环境保护和节能减排工作。近十年来，三明本部共投入资金11.31亿元开展环保治理，整体提升了厂区环境质量，实现了增产不增污、增产不增废、增产不增能耗的“绿色钢铁”目标，一座天蓝、地绿、水清、气净的现代化钢铁生态旅游工厂正在崛起。

　　“我们始终坚持发挥党组织领导核心和政治核心作用，形成了‘以党建促发展，以发展带党建’的三钢党建发展模式，为推进企业高质量发展筑牢‘根’与‘魂’。”黎立璋强调，三钢按照国有企业党的建设的要求， 建立健全了“双向进入、交叉任职”的企业领导体制，培育了“三基建设”服务型党组织和“168”党建工作机制等党建品牌，使企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用更加突出。

　　吃水不忘挖井人。黎立璋表示，三钢集团一定要铭记，在上世纪五、六十年代，老一辈三钢三化人风餐露宿、肩挑背扛、战天斗地的创业艰辛；一定要铭记，在历经停产下马、恢复调整、十年动乱的曲折徘徊之后，八、九十年代广大干部职工为甩掉亏损帽子、整顿发展、呼吁对企业松绑放权实施两轮承包、开创企业新局面所付出的不懈努力；一定要铭记，本世纪以来历届公司领导和全体职工为实现三钢科学发展跨越发展、调整结构内涵挖潜、变革创新精细管理、众志成城应对危机、战略引领转型提质的宏伟创举；一定要铭记，三明市委、市政府、省国资委、省冶金控股公司等党委政府和有关部门，为三钢三化建设发展给予的政策支持和创造的良好环境。

　 　新时代 傲立潮头筑梦百年

　　“三钢作为省属国有企业的一面旗帜，把三钢建设好、发展好，为三明市和全省经济社会发展作出应有贡献，是我们义不容辞的责任，也是我们的追求。”黎立璋表示，在未来的发展中，三钢将进一步做强做优钢铁主业，坚持以国家产业政策为指导，加快推进钢铁主业整体上市，并按照冶金行业超低排放标准全面改进环保工艺装备，打造生态绿色新三钢。充分发挥三钢的人才、技术、管理、资本、品牌等优势，创造条件推动跨区域、跨行业、跨所有制的企业联合重组；并以开放的思维融入全球经济发展浪潮中，积极寻求“走出去”到海外发展的机会，不断增强钢铁主业实力。与此同时，三钢将立足产业链延伸和促进主业发展，稳健地推进非钢产业发展。

　　黎立璋表示，三钢将着力提升智能制造水平，入推进两化融合，重点抓好物联云商项目建设，推动三钢向钢铁制造服务型企业的战略转型。积极推进机器人、智能装备应用，进一步提升三钢智能制造水平，力争到2020年，焦化、烧结、炼铁、炼钢工序实现工业3.0，轧钢系统率先进入工业3.5时代，生产管控系统实现工业4.0。

　　创新是企业发展的动力。黎立璋提出，三钢集团将结合企业绿色化、智能化以及提质增效、转型升级发展等工作，寻找创新源点，加强技术攻关与管理创新，加强创新人才队伍建设，深化产学研合作，设立博士后工作站和国家级技术中心，开展新产品研发和前沿技术开发应用，力争在高端产品研发和两化融合的互联互通、智慧制造等方面取得新突破。

　　“除此外，三钢还将着力建设生态美丽三钢。”黎立璋说，三钢集团将瞄准2020年全面建成“花园式精致工厂”目标，持续加强环保投入和环保设施运行管理，强化污染源点整治，重点抓好大气污染防治，把三钢打造成为整洁、美丽的绿色生态旅游式钢厂，使其成为三明市的一道靓丽风景线。

　　作为省属国有企业，深化全面从严治党亦是三钢集团未来的重点工作之一。黎立璋表示，三钢集团将持续加强党建工作，不断夯实党建管理基础，充分发挥党组织领导核心作用和政治核心作用。三钢将加强党风廉政建设，强化对权力的制约与监督，保持风清气正的政治生态。同时认真总结三钢建厂60年来的文化积淀，进一步夯实三钢文化、弘扬三钢文化，切实起到内聚人心、外树形象的作用。

　　“今天的座谈会既是三钢60周年华诞的庆贺，更是新时代、新征程、三钢再出发的新动员。”黎立璋强调，在新的时代里，三钢集团将以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“打造全行业最具竞争力的一流企业”为目标，坚持绿色低碳发展，不断提升智能制造水平，奋力开创新时代三钢高质量发展的新局面，努力把三钢打造成为基业常青的百年老店。(完)