鲤城区审计局晒业绩营造“比学赶帮超”氛围

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近日，泉州市鲤城区审计局开展2014年度干部年终考评活动，取得了明显成效。一是在考评过程中，每个干部均对一年的工作进行认真总结，对一年的工作成绩、体会收获及存在问题进行认真回顾和总结，同时增加了讨论、点评环节，使每位人员正确认识和客观分析成绩和差距，有利于今后工作的改进。二是建立量化考评机制，下发《鲤城区审计局关于做好科级以下工作人员年度考核工作的通知》，对干部德、能、勤、绩、廉五个方面均实行量化考评。三是将考评结果与职称评聘、评先评优、推荐后备等相挂钩，以进一步充分调动工作积极性。通过“晒业绩”，将干部的工作成果展示出来，既对工作是一种肯定，也是对其他干部一种鼓励，让全局干部有一个展示工作业绩的平台，“晒”出真功夫，“摆”出真成绩，“亮”出公信力  。

图为该局干部年度考评现场。 (谢灿娜供稿、摄影)