我省部署高职招考中职生职业技能测试工作

　　4月6日上午, 省教育考试院召开2016年高职招考中职生职业技能测试工作会议。省考试院有关处室负责人，各类别测试点所在高校的分管领导、考务负责人等，共40多人参加会议。

　　会议指出，省教育厅高度重视2016年高职招考中职生职业技能测试工作，强调从选拔和培养技术技能型人才的角度，探索高职院校考试招生实行“文化素质+职业技能”评价方式。

　　会议强调，中职生职业技能测试是高职招考工作的一个重要环节，涉及考生切身利益，社会十分关注。各测试点和评卷点务必高度重视，提高认识，切实采取有效措施，精心组织实施，全力确保测试工作平安顺利、公平公正。一是要健全测试工作机构，加强组织领导。要专门成立由校领导担任组长的测试工作组，负责领导和组织实施测试工作。下设测评小组、考务小组、监察小组等若干职能小组，细化分工、明确职责，切实做好测试各环节工作。二是要细化工作流程，规范操作要求。各测试点要根据各类别《考试大纲》和工作实际，认真制定测试工作手册，细化测试工作的具体流程，严格按照规范组织实施测试。三是要加强安全保密工作，强化人员管理。要严格按照机密级事项管理要求，加强试卷、评分标准等的安全保密管理，做好考评人员名单的保密工作。加强对统分、登分工作和考生成绩的管理，确保数据准确、安全、保密。严格执行回避制度，在考前组织所有考评人员签订安全保密承诺书。组织开展全员岗前培训工作，加强工作纪律教育和警示教育，测试期间考评人员须实行入闱封闭集中管理。四是要加强标准化考场建设，严格管理措施。测试场所实行封闭式管理，配备足量的身份证识别仪和金属探测仪，关键位置安装摄像头实行全方位、无死角的实时视频监控并录像。要对考生和测评工作人员进行身份识别和违禁物品检查。五是要建立应急机制，妥善处置突发事件。要制定应急处置预案，设立急处置工作小组，完善应急指挥机制，开展应急预案模拟演练，切实提高应急处置能力。发生突发事件要及时处置，并在第一时间向省考试院报告。此外，各测试点要设置考生候考休息场所，做好测试场所温馨布置、善意提醒等，优化考生服务工作。