高温天气“早产”倒逼纳凉服务“提速”

2015-05-26 10:01　来源：光明网-时评频道　  我有话说

　　 作者：张西流

　　中央气象台发布最新天气预报，预计，5月25日至27日，华北大部、内蒙古东南部、辽宁等地日最高气温可达32～34℃，其中，北京平原地区、内蒙古东南部、辽宁西南部局地可达35～36℃。（5月25日中国新闻网）

　　今年高温天气明显“早产”，自5月下旬以来，华北等地、北京局部极端高温天气持续不断，有关高温补贴的话题也提前升温。然而，高温补贴被克扣，或以发实物变相克扣，并非个别现象。可以说，高温补贴未能惠及到真正需要的人，甚至成为一种“奢侈品”。问题是，尽管高温补贴对弱势群体来说很重要，但劳动者所拥有的高温权益，更值得关注。可见，有关部门除了兑现高温补贴之外，更要采取积极措施来防暑降温，让人们在高温下少些“意外”。

　　事实上，新修订的《防暑降温措施管理办法》已于2012年7月5日开始实施，对高温补贴、工作时长、工伤认定、降温措施等核心内容，从法律上进行了明确界定与规范，强化了执行力与责任追究，以此杜绝高温灾害给人们造成的伤害，既体现了国家对劳动者最大的关怀和尊重，又可以检测城市关注民生的温度。然而，从近几年执行情况来看，显然不尽人意。高温关怀，成了一种道德施舍，而不是权益保障。特别是，高温补贴被用人单位随意克扣，成为一种“潜规则”；很多室外岗位，譬如建筑工人、交通警察、环卫工人等，长期在高温下从事高强度劳动，成为一种“惯例”。

　　因此，高温天气“早产”，倒逼纳凉服务“提速”。首先，高温天气提前，高温补贴时间也应该提前，并适当延长。同时，高温天气下，企业要体现对在岗员工应有的尊重和关怀。尤其对于那些需要员工在室外从事露天工作的企业来说，一定要从具体的工作流程编排、工作细则实施等方面，尽量多为员工们考虑。比如，调整工作时间，避开最高温作业，在保证员工不被高温所伤的前提下，保证企业生产环节和经济效益不受影响。