附属人民医院纪委召开2016年度领导干部重点岗位人员集体廉政谈话会

      为贯彻落实省纪委“四转一强”，聚焦主责主业，把纪律挺在前面的要求，进一步提高党员干部职工依法依规行政（行医）和廉洁自律意识，不断增强拒腐防变的能力。根据医院纪委建设廉政风险防控体系的总体安排，在教师节，中秋节、国庆节来临之际，附属人民医院纪委组织召开2016年度重点岗位人员集体廉政谈话会议,分8场次对全院中层以上领导干部及重点岗位人员，全院医生共707多人进行了集体廉政谈话全覆盖，做到早打招呼，及时提醒，筑牢拒腐防变的思想道德。院党委书记刘建忠同志亲自对中层以上干部，重点岗位人员廉政谈话，党委副书记陈捷同志，副院长曾维铨同志对全体医生廉洁谈话。会议由医院党委副书记、纪委书记李艺华同志主持。

会上，医院党委副书记、纪委书记李艺华结合行业的特点强调了医院集体廉政谈话的目的和意义，以及医院重点部门、重点岗位、特殊职业存在的风险，要求人人时刻要自警、自省、自重、自律。医院党委书记刘建忠针对医院党风廉政建设工作提出五点要求：一是要主动适应廉政建设新常态，要严守廉政防线，防止“节日病”的发生，确保节日期间清廉、平安；二是党员领导干部要严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真学习《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》，牢记各项规矩，做好表率；三是中层以上干部要贯彻落实党风廉政建设的主体责任，落实一岗双责，树立依法依规行政的观念；四是重点岗位人员要强化廉政意识，提升自身综合素质，加强法律法规的培训学习，严于律己，把握好做人的道德底线，严格按照法规和程序办事；五是医务人员要严格遵守医疗行业作风建设“九不准”，强化依法执业意识，规范诊疗行为，严禁开大处方、收取“红包”、“回扣”等侵害群众利益的不正之风。陈捷副书记，曾维铨副院长也分别在不同场次的医生集体廉政谈话会上作了相应的要求。

    此次集体廉政谈话体现了医院党委对加强党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，并以此警示广大党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变思想防线，提高思想政治觉悟、职业道德素质和法律意识。