福建工程学院召开新提任中层干部集体谈话会

      12月21日下午，学校召开新提任中层干部集体谈话会，校党委书记吴仁华、校党委副书记李天奇出席会议。2015年以来新提任的中层干部、组织部负责人及相关同志参加了会议。会议由李天奇副书记主持。

      吴仁华书记指出，近年来，学校在内涵建设、教学质量水平提升等方面取得了重要的进展，科技创新和服务区域发展的能力不断增强，得到社会的高度认可，学校的干部队伍发挥了重要作用。“十三五”期间，学校将全面深化综合改革，通过深化干部、人事制度改革，优化资源配置和保障能力等，激发校院办学活力，持续提升内涵建设水平。

      吴书记强调，未来五年是学校由新建本科院校向新型大学转型发展的关键时期，学校发展的阶段特征和办学水平对干部队伍建设提出了更高的要求。针对新提任的中层干部，吴书记提出了五点要求：一是强化“两个意识”，即强化责任意识、纪律意识。岗位是责任、是担当，要深刻认识自己对学校的责任、对岗位的责任、对育人的责任；要严明党风党纪，把纪律挺在前面。二是增强“三个认同”，即对学校办学定位的认同，对学校师生群体的认同，对学校发展阶段的认同。只有增强“三个认同”，才能真正立足于校情这一实际，坚定走国家政策战略布局支持的应用技术型大学之路；才能真正俯下身子，真心实意服务师生；才能真正理解和重视人才，尤其是高层次人才在学校发展中的引领作用。三是提升“四种能力”，即提升研究谋划能力、团结协调能力、落实推进能力及反省自制能力。要加强学习调研，吃透上级政策文件精神，拓展视野、主动协调推进，保持平和心态，学会包容，提升素质能力。四是保持“五种精神”，即保持奉献精神、担当精神、服务精神、坚毅精神和创新精神。要把时间和精力更多地花在工作岗位上，主动为学校的发展出谋划策；要勇于担当，以主人翁的姿态善于解决学校发展中遇到的问题；要以服务师生为宗旨，保持坚毅和创新勇气，在各自工作岗位上把工作做细做实，做出成效。

      吴仁华书记最后强调，大家要本着“以生为本、以师为尊”的工作理念，珍惜组织的重托和厚爱，珍惜师生的信任和期盼，切实增强责任感和使命感，高标准、严要求，勤政廉政，为实现学校既定目标而努力奋斗。（组织部供稿）