陈勇厅长到省司法警察训练总队调研
8月6日下午，省司法厅党委书记、厅长、省监狱管理局第一政委陈勇，在省监狱管理局柯南木政委的陪同下，到省司法警察训练总队调研指导工作。
陈厅长一行听取了总队党委书记、总队长陈万发同志的工作汇报，详细了解了总队党建队建、培训办班、师资培养和教学科研工作情况，就做好下一步的工作提出了七点要求： 一要明确总队定位。 省司法警察训练总队要定位在“训练”上，围绕提高培训工作质量这一中心，理清思路，排除杂念，集中精力抓好培训主业，把总队建成全省司法行政教育培训工作的主阵地。 二要理清管理体制。 省司法警察训练总队是省司法厅领导，省监狱管理局管理的培训机构。省厅对总队的领导主要是把方向、定目标、议大事、做指导，具体的管理由省监狱管理局负责。要按照这一原则建立科学的管理体制，理顺厅、局及总队的关系。 三要做好培训计划。 厅、局和总队要共同研究确定全省司法行政干警的年度培训计划，明确年度培训班次和规模，下达训练总队执行。培训班的计划和课程安排，主办部门要和承办单位共同研究，达成共识，提高培训效果。 四要固化培训班次。 对初任民警培训班、警衔晋升培训班、司法局（所）长班、社区矫正班和科、监区（大队）长班等常规培训班次要固化下来，形成常态，业务培训班也要固化定期培训。各单位对达到培训条件的干警，都要舍得让其放下工作参加培训，磨刀不误砍柴功，要舍得花时间送训，通过培训提振工作状态，提升工作能力，更好推动工作。 五要提高培训质量。 对每个班次的教学培训都要规范，每个固化班次要有明确的培训目标、教学大纲和教材，形成科学的培训课程体系，要配强师资力量，以进一步提高培训的针对性和实效性。 六要提升师资水平。 要严格师资的挑选和培养，建立优质师资库。要围绕常规固化班次的教学培训，对专兼职教官进行转型升级，采取挂职锻炼、进修、交流等方式，通过课题科研等方法，提升师资能力。要争取政策支持，解决科研经费、职称评定、课酬发放等问题，调动教官积极性，立足自我，借助外援，通过3至5年的努力，打造一支优秀的师资队伍。 七要强化日常管理。 要认真贯彻落实中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，强化管理，严格纪律，狠抓落实。厅、局和训练总队的警务督察部门要加强督察。每个培训班都要配齐配强班主任，重要班次主办部门必须有人跟班管理，确保管理到位。