长汀创新载体推进“驻村蹲点”工作

30.10.2015  12:13

  闽西新闻网讯(记者 陈良锦 通讯员 黄晓彬) 10月26日至28日,长汀县分别在古城、馆前、南山三个乡镇召开片区驻村蹲点工作交流会。据悉,片区交流紧扣驻村蹲点工作中干部和群众关心的热点、难点问题,每两个月确定一个主题,举办一次交流研讨活动,这是该县创新载体推进“驻村蹲点”工作的一个缩影。

  长汀县推行“三注重”工作举措,加强对省、市、县派191名驻村蹲点干部的管理,扎实推进驻村蹲点工作开展。注重服务群众,干群关系“零距离”。在党务村务公开栏设立“驻村连心栏”,公开驻村蹲点干部照片、联系电话、选派单位、驻村蹲点时间、个人承诺事项等信息,并印制成“驻村连心卡”,分发至每家每户,让群众办事找得到人、找得对人。每周利用一个晚上时间,由驻村蹲点干部、乡镇挂片(村)领导及驻村工作队一同,带上“民情日记本”深入农户家中“驻村夜访”,了解群众所需所想所盼。结合夜访,推行“事务代办”,帮助群众代理代办在生产、生活中急需办理但自身办理有困难的事项,形成“上班抓工作促生产,晚上察民意解民忧”良好氛围。

  注重沟通交流,互取驻村“工作经”。创建“生态党建微长汀”微信平台,要求各驻村蹲点干部实名制加入,借助“”平台及时“”出驻村蹲点工作动态,以图文并茂的形式展示各驻村蹲点干部“在干什么”、“干了什么”、“怎么干的”。围绕“落实‘四下基层’制度、帮助解决实际困难问题、建好班子带好队伍、建章立制规范管理、发展壮大村级集体经济、促进农村社会和谐”六大工作任务,每季度开展一次“驻村论坛”活动,通过交流讨论,共同学习提高服务群众的能力。

  注重加强培训,充实干部“知识库”。发挥福建干部在线学习平台信息量大、生动直观、方便快捷的优势,开展“驻村蹲点干部学习在线”活动,规定每名干部每周至少在线学习不少于3小时,及时学习政治理论、政策法规、科技文化等知识。组织驻村蹲点干部开展培训,主要培训新农村建设、扶贫开发、产业培育等知识,并邀请部分优秀驻村任职第一书记作专题辅导,介绍好经验好做法。依托长汀“红色、绿色”资源优势,组织驻村蹲点干部前往“省苏”旧址群、长汀水土保持科教园等8个市级现场教学点,开展现场体验式教育,激励驻村蹲点干部弘扬苏区干部好作风和“滴水穿石、人一我十”的长汀精神,努力完成好组织交给的任务。