邵武市局抓好节后效能建设工作

　　为使民政系统干部迅速回复饱满精神状态，促进全市民政工作迅速步入正常轨道，邵武市局狠抓节后机关效能建设，确保全年各项工作任务的落实。一是效能走访督促，杜绝“慵懒散”。从正月初七上班第一天起，由纪委书记带队，检查局机关各股室、局属各单位干部职工到岗情况，保障节后工作效能，杜绝 “慵懒散”。二是强化服务意识，克服“开头难”。以巩固党的群众教育路线实践活动成果，牢固树立服务群众的宗旨意识，将创新服务手段、提升服务水平、维护合法权益作为工作的着力点，积极推进节前各项既定任务的落实，以崭新的精神面貌投入到各项工作中，为完成全年各项工作任务，起好步、开好头。三是严格目标考核，设定“新标杆”。完善岗位目标考核办法，坚持把工作作风、业绩与岗位考核、年终绩效考核等有机结合起来，进一步完善工作责任制。制定《邵武市民政局关于违反机关效能建设行为的暂行处理办法》，对干部职工在履行职责时各种违反机关效能建设有关规定、影响正常工作秩序、损害部门形象、造成不良影响的行为进行细化，并明确相应处理办法。同时，强化日常对在岗在位、工作状态和履职状况等效能工作的大检查，形成制度，完善措施，对违反相关规定的人员，坚决予以严肃处理，从根本上杜绝部分干部职工上班不出“功”、不出“效”等散漫现象，确保各项工作按时、按质、按量全面落实。（邵武市局）