邵武市劳动人事争议调解仲裁工作显成效
30.05.2016 11:03
本文来源: 法制办
一、加强队伍建设。成立仲裁院后及时增加了工作人员，通过参加培训、业务研讨、庭审观摩等方式加强业务学习，并加强队伍作风建设，打造一支思想觉悟高、业务能力强的仲裁队伍。
二、转变服务方式。定期不定期深入企业开展“送政策、送服务”活动，助用人单位规范劳动管理，引导劳资双方就劳动人事争议进行协商；并将受理、立案、调解和结案等流程告知劳动者，确保其知情权。 三、提高办案效率。坚持“及时、高效、便捷”原则，打造“快立、快调、快审、快结”通道，减少办案环节，压缩办案期限。经审查属于劳动人事争议受案范围且申请材料齐全的在立案期间以最短的时间立案，对材料不齐全的一次性告知应补齐的材料，对立案案件推行一次性送达受理通知书、开庭通知书等仲裁文书。 四、调解为主、调裁结合。加强劳动人事争议调解仲裁制度建设，坚持“调裁结合、以调为主”的原则，尽可能通过调解的方式解决争议；对调解不成的案件，严格按照法定程序依法、依规、公正裁决，维护当事人合法权益。 邵武市仲裁院自2015年8月成立以来，共收到各类劳动人事争议案件221件，结案216件，结案率达97.74%。 邵武市政府法制办 供稿
本文来源: 法制办
30.05.2016 11:03
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