"遴选考试遇乌龙审查"追踪:教育局将开会 追究相关责任

　　东南网6月26日讯(海峡导报记者 康泽辉 李贵荣)今年3月，龙岩上杭进行了教师“进城”遴选，不少老师报考，5月成绩公榜，37名老师成绩排前，却因“不符合报考条件”，被后面名次者“顶替”，他们的“进城梦”破灭，教育局答复称，系因工作人员初审疏忽导致。(详见《上杭县37名老师参加“进城”考试 遭遇教育局乌龙审核》)

　　昨日，上杭县教育局局长傅龙祥表示，二次审核结束后，对于满足条件的老师，将在两年后“进城”，对此，上杭县教育局和上杭县公务员局将联合发文公布。

　　采访中，多名参与此次考试的上杭农村校老师告诉导报记者，他们在遴选考试前，曾向上杭县教育局咨询报考资格一事，并在龙岩市信访局信访，得到上杭县教育局的答复，都是“教师农村工作满3年就可参考”。

　　傅龙祥称，教育局工作人员未向报考者答复农村工作满3年就可以报考，而老师在信访平台咨询的问题，系“3年农村工作经验如何计算”，工作人员也一一作了答复。同时，网络初审时，由于工作人员的疏忽，未将不符合条件的报考者进行排除。成绩公布后，一些符合条件的老师发现了问题，向教育部门提出异议。

　　随后，上杭县教育局着手调查，发现成绩入围者中，37名老师确实不符合条件。“责任在教育局，不在老师。”傅龙祥说，教育部门和公务员局通过多次协商，决定用折中的办法，认可32名老师成绩，一旦二次审核通过，两年后即可“进城”；另外5名老师因名额条件限制，不能作为遴选人员。

　　昨日，导报记者再次联系了多位老师，他们表示，虽然心里有落差，但如果教育部门能信守诺言，他们表示接受这个方案。对于这些老师的担心，傅龙祥表示，上杭县教育局和上杭县公务员局将联合发文公布，届时可前往教育局领取盖有公章的文件。

　　而对于造成此次失误的工作人员，上杭县教育局将于近期召开专题会议，讨论处罚方案，追究相关人员的责任。