厦门退（离）休干部在社团兼职不得领取薪酬、奖金、津补贴

    退（离）休干部所兼任社会团体职务不得超过1个，兼职期间，不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，也不得领取各种名目的补贴等。

    昨天，2015年全市社会组织管理与建设工作会议召开，开展退（离）休干部在社会团体兼职清理规范工作。

    去年以来，从中央到地方多次发文，要求规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题。依据中央、省、市有关规定，厦门退（离）休干部在社会团体兼职（包括领导职务和名誉、荣誉职务及常务理事、理事等非领导职务），应符合以下规定：

    1.退（离）休干部所兼职社会团体的业务应与其原工作业务或特长相关，且所兼任社会团体职务不得超过1个，在同一个社会团体兼职不得超过2届；

    2.兼职的任职年龄界限为70周岁；

    3.不得牵头成立新的社会团体或兼任境外社会团体职务；

    4.经批准兼职期间，不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，也不得领取各种名目的补贴等；不得要求提供专用办公用房、车辆等。

    会议要求，各单位要严格按照上述原则，比照经各单位核实确认的本单位退（离）休干部社会团体兼职情况，逐项核对，清理整顿。

    今后，各单位退（离）休干部兼任社会团体职务，须事先按干部管理权限进行审批或备案。

    退（离）休干部经批准在社会团体兼职期间，不得以社会团体名义违规从事营利性活动，不得强行要求入会或违规收费、摊派、强制服务等。

    对违规领取报酬，或履行职责不当的，所在单位应责令其辞去相应社会团体职务。违规领取薪酬、奖金、津补贴，或配备专用办公用房、专用车辆的，应按中央纪委、中央组织部有关规定处理。

    （记者 钱玲玲 通讯员 张贤日）