退休早、就业难 台湾赋闲人口首度突破百万

图为年长者在公园运动。（台湾《工商时报》图）　　

    据台湾《工商时报》报道，台当局“行政院主计总处”调查指出，台湾今年前三季平均广义赋闲人口升至101万人，创历年新高，全年预期将首度升至逾百万人，主要因为近年公职部门与民间企业55至64岁提前退休人数快速增加所致。

    “主计总处”指出，台湾不在劳动市场的“非劳动力”今年前三季平均为817万人，其中有些是为求学、有些是为料理家务、有些是因为高龄或身心障碍、还有些是想工作而不找工作；还有一类较少被注意的就是赋闲人口。

    依调查，广义赋闲人口(赋闲及无法归类者)今年前三季平均已升至101万人，是历年同期首次突破百万人。

    “主计总处”官员表示，赋闲人口增加是因为台湾人口逐渐老化，55至64岁民间人口比重愈来愈高，而在这个年龄层提早退休(退离)的人也愈来愈多所致，包括公务员、教师及在民间企业受雇者平均退休年龄都太早。

    依官方统计，台湾公务人员平均退休年龄由1997年的60.8岁降至2013年的55.4岁，教育人员同期间平均退休年龄也由58.0岁降至54.0岁；而依“主计总处”调查，企业部门的退休平均年龄在102年也只有57.4岁，不到60岁就退休的人有续增加的趋势。

    普查处长黄吉实表示，台湾工作环境对中高龄者并不友善，50多岁虽还未到退休年龄，但部分公司在业务紧缩时，中高龄者往往是被优离优退对象，这个环境让不少人大叹“不如归去”而赋闲在家。

    黄吉实表示，赋闲人口升逾百万人，显示建构一个对中高龄工作者友善的就业环境很重要，而部分岛内企业没把这些资深员工当资产，反而将其当负债的心态也必需调整，“主计总处”将会搜集资料，针对赋闲与提前退休这一议题进行分析。