连江县农业局拟建立一线考察干部工作机制

      为认真贯彻落实连江县委关于建立一线考察干部工作机制等有关文件精神，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统。9月27日，连江县农业局（县委农办）召开了局（办）全体干部职工大会，认真组织学习了县委组织部印发的《关于全面建立一线考察干部工作机制的通知》、县委办印发的《中共连江县委组织部关于强化在一线考察干部工作的实施细则》及《连江县一线考察干部工作中实行项目化考评暂行办法》等文件精神。

      会上，叶居信局长（主任）、党组（党委）书记强调，一要建立机制，参照《中共连江县委组织部关于强化在一线考察干部工作的实施细则》和《连江县一线考察干部工作中实行项目化考评暂行办法》，结合局（办）实际，制定出台连江县农业局（县委农办）一线考察干部工作机制。二要明确任务，要对照《连江县农业局（县委农办）“争先创优再创佳绩”百日攻坚行动目标任务分解表》，重点考察全局（办）干部在精准扶贫、精准脱贫（造福工程）、农村土地承包经营权确权登记颁证、省级农产品质量安全示范县创建、幸福家园工程建设、都市现代农业发展、农业抗灾救灾工作、全国基层农技推广示范县建设、重大动物疫病防控、农业农村主要经济指标等重点工作和重点项目建设推进和日常工作一线中，责任担当、能力水平、实际效果等方面的实际表现情况以及干部“忠诚、干净、担当”情况。三要加强领导，有效开展督查督办工作，要注重日常督查、专项督办相结合方式开展一线干部考察工作，根据县委以及局党组下达的任务责任清单和各科室站所细化量化的责任清单，建立台账，掌握“问题清单”并按时间节点逐项比对，实时了解各项目推进情况和干部作为情况，建立一线干部的实绩档案，核实“成绩单”，由考察组对干部作出优秀、合格、不合格的等次评定意见。