龙轴集团董事长曾凡沛:企业家精神需要使命感和责任感

31.10.2017  09:34

   贯彻十九大精神 福建企业家弘扬优秀企业家精神系列报道》之六

  中新网福州10月31日电(黄雪玲)习近平总书记在十九大报告中指出,要激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。作为全国关节轴承业的引领者,福建龙溪轴承(集团)股份有限公司董事长曾凡沛备受鼓舞。

  “近年来,习近平总书记系列重要讲话中多次出现‘企业家精神’、‘企业家作用’、‘企业家才能’等关键词,体现了党中央对企业家精神和企业家群体作用的充分肯定。”曾凡沛说,十九大为企业家的成长指明了方向和道路,敲响了企业家群体创新创业再出发的新战鼓,激发了企业家创新创业的积极性,坚定了企业家做强做优企业的信心,增强了企业家对中国经济健康发展的心理预期。

   企业家要回归使命感、责任感

  激发和保护企业家精神,在十九大召开前,已经成为党和政府的一个重要决策。9月25日发布的《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(以下简称《意见》)以“三个弘扬”勾勒出新时期优秀企业家精神的核心内涵:弘扬企业家爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗的精神;弘扬企业家创新发展、专注品质、追求卓越的精神;弘扬企业家履行责任、敢于担当、服务社会的精神。

  对此,曾凡沛认为,“弘扬企业家精神,需要企业家回归使命感、责任感,以敏锐开拓的战略视野,与时俱进的创新精神,勇于担当的责任意识,实事求是的诚信人格,兼济天下的格局境界,主动谋事,积极参与和贡献到国家创新发展中去,为社会发展和时代进步贡献力量”。

  在曾凡沛看来,企业家不分所有制,勇于创新、创造价值的人就是企业家。在国有企业中为国家创新创业的人就是国有企业家。《意见》数次提及国有企业家,这既意味着国有企业家要加倍努力,创造更大价值,更好地承担政治责任、经济责任、社会责任,更是不断深化国有企业改革的重要信号。同时也意味着加强国有企业家的市场化管理、市场化的报酬和业绩标准、市场化的流动机制等一系列改革有了依据。

   “创新+变革”激发企业家创新活力

  党的十九大报告中指出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

  “创新是龙轴发展的根本优势,变革是龙轴发展的根本动力。”曾凡沛说,创新改革实践正是龙轴集团面对新常态、在新的历史阶段下探索龙轴特色科学发展道路的重要特征。

  近年来,龙轴集团以“创新+变革”双轮驱动实现企业的持续健康发展,探索建立起创新链、价值链和资本链“三链融合”的发展模式,提出了创新引领、竞合发展、产融互动、兼并融合的四大发展路径,加快企业发展建设。

  曾凡沛认为,做企业,要守初心,更需要不断创新。企业家只有通过观念、意识、制度、技术等方面的创新,才能形成以创新创业为引领的核心产业体系和发展模式,放大和激活创新要素,在新形势下构建发展的新优势。

   推动党建与企业发展同频共振

  “习近平总书记在十九大报告中强调,‘加强基层组织建设’。基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。”作为龙轴集团党委书记,曾凡沛时刻不忘一名党务工作者的责任和使命,用党建工作的“”统领企业发展,让党建工作的“”生发独具特色的企业文化。

  曾凡沛深知,龙轴集团作为国有企业,必须始终牢记第一职责是为党工作,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,准确把握新形势下国有企业党建工作的主旋律。

  “党建抓实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。”曾凡沛说,正是因为龙轴集团推动党建传统方法与现代手段深度融合,根除党的建设“旧四化”即“弱化、淡化、虚化、边缘化”,实现党的建设“新四化”即“精细化、体系化、规范化、标准化”,把党的建设工作延伸拓展至每个党支部、每个党员,才能使每个党支部、每个党员变“要我参加”为“我要参加”,从而加快形成有利于全面从严治党的肥沃土壤,为企业创新改革发展保驾护航。(完)

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【责任编辑:黄今】