赣榆“爱心工资”群体：一张最有温度的城市名片

　　赣榆“爱心工资”是由一对环卫工人夫妇、一位边防民警和三百余名网友共同演绎的都市暖剧。故事从环卫工丢失工资、边防民警尽责帮忙、热心网友自发筹款到最后丢失工资被找着、环卫工拒收工资、工资捐给福利院为结尾，让我们看到这一群人身上的敬业、诚信和友善。“爱心工资”作为赣榆当前最有温度的城市名片，于2017年4月荣登“中国好人榜”。

　　笔者认为，“爱心工资”是当前宣传、践行社会主义核心价值观个人层面最典型的案例之一，因为参与者都是来自社会的平凡草根，所以显得更真实可信、更亲和可学、更接地气。

　　说到敬业，当属边防民警。民警马如鹏在接到报案后，当天花3个小时用心仔细查看监控录像没有结果之后，以工作的创新紧接着在朋友圈发帖继续寻找，第二天急匆匆为环卫工送“工资”遭拒之后，第三天又和网友到福利院送爱心工资。从其三天的工作轨迹，我们看到的是一名民警对弱势群体代表——老年环卫工的热情、对待工作的敬业、对待网友的负责。这充分体现了一名民警职业坚守和责任担当。

　　说到诚信，当属环卫工夫妇。众所周知，环卫工人的工资待遇低和福利待遇都是比较低的，以至于他们一开始找不到2600元时会心急如焚。但是当民警拿着6600多元钱想给他时，老人家毅然拒绝，虽然民警和网友还是执意要给孙大爷，可孙大爷就是坚决不要。没有华丽的语言，只是普通的一句“自己能劳动，不能白拿别人的钱”。也许他们文化水平不高，也许他们也不知道社会主义核心价值观的完整内容有哪些，尽管工资不高但面对金钱，孙大爷以最朴实的举动诠释了什么是诚信。

　　说到友善，当属众多网友。网友是什么，是一群不知道名字，只知道网名的陌生人。他们分布在城市的角落，他们每天也在为工作、生活而忙碌着。但是当他们知道这个城市的环卫工有困难时，一下子在极短的时间里献出了爱心。尽管素不相识，但爱心源源不断。如果说如何对待环卫工，是衡量城市文明的重要尺度。那么参与“爱心工资”筹款的众多网民可以说是这个城市文明的文明代言人。笔者相信，这只是一百多万赣榆友善市民的普通代表，类似这样有爱心的市民应该还有很多。

　　丢钱、找钱、筹钱、送钱、拒钱、捐钱，是整个“爱心工资”的故事脉络。它的主角虽然只是这个城市的一个小群体，但反映的却是整个城市的温情冷暖。它虽然只是一个小小的的爱心举动，彰显的却是中华民族的传统美德，也体现了社会主义核心价值观在社会的落地生根、开花结果。相信“爱心工资”会通过政府的宣传和社会的传播，去滋润感动更多人，去引导更多的人参与到践行社会主义核心价值观自觉行动中。（泉州市丰泽区委文明办洪春来供稿）