谢燕柳钟情事业乐奉献 获省五一劳动奖章

　　荔城区黄石镇在上世纪80年代前一直没有安全的饮用水源，直到东圳水库修建之后，当地百姓才喝起了自来水，莆田南洋自来水有限公司承担的便是这一地区的供水。

　　“水是生命之源。我们公司不大，但责任却很大。要让群众喝上放心水，需要我们的职工能够在这里安心工作。”该公司职工、今年省“五一劳动奖章”获得者谢燕柳如是说。

　　2006年，在秀屿区东峤学区工作8年的谢燕柳成为荔城区黄石自来水厂（后改制为南洋自来水有限公司）的一名职工。刚到新岗位，同事们就感受到谢燕柳的热心肠。

　　最初，谢燕柳被分配到泵房工作。泵房是水厂的核心，作为基层的自来水供应厂，黄石自来水厂每日供水4万吨，也就意味着，泵房一天要抽泵4万吨水。因此，泵房需要24小时有人值守，三班倒作业，十分辛苦。而当同事遇到事情需要协调时，她都会主动分担。渐渐地，谢燕柳收获了同事的喜爱。在泵房工作几年后，谢燕柳被委托负责工会工作。

　　“工会是职工的家，是保障职工合法权益，体现组织关爱的地方，我把公司工会打造得像家一样温馨。”谢燕柳说。

　　谢燕柳一接手工作，第一件事就是了解公司每位职工的家庭情况。公司中有两个职工是单亲家庭，其中一个职工一人要照看两个孩子，还要抚养家中老人，家庭比较困难。如何帮助他们成了谢燕柳最关心的问题。“工会的力量有限，向上级争取政策支持，是最有效的办法。”谢燕柳说。于是，她到市总工会，打听相关帮扶政策，回到公司后，就马上填写相关申请，上报困难职工情况。经过她多次来回奔波，很快，上级的补助资金就下来了。“干工会工作就要主动想职工之所想，急职工之所难。”谢燕柳说。

　　“听说阿萍得了椎间盘突出和甲亢，现在住院了。”不久前，一名同事生病住院的消息传到谢燕柳的耳中。她第一时间组织几个同事，除了工会资金，又自掏腰包买了慰问品，赶到医院看望。阿萍出院后，谢燕柳也经常前去跟她拉家常，关心她的生活。此外，在各种节日期间，谢燕柳也积极组织开展慰问走访活动，竭尽所能帮助职工排忧解难，使职工安心工作无后顾之忧。

　　南洋自来水有限公司一名员工告诉记者，谢燕柳负责工会之后，他们的业余生活丰富多了。比如，谢燕柳和荔城消防黄石中队积极对接，定期为职工开展消防演练，有效提高了职工的防火意识和能力。在谢燕柳负责工会工作期间，她先后组织了十几次形式多样的寓教于乐活动。活动丰富了，公司员工之间的关系变得更加融洽，大家参与劳动生产的积极性大大提升，企业的生产经营工作也上了新台阶。

　　一分耕耘，一分收获。作为一名工会工作者，谢燕柳用真情感召职工，帮助他们解决工作、生活中的实际困难。2012年，她被评为福建省女职工标兵，同年，南洋自来水有限公司也被评为莆田市“先进职工小家”称号。 （湄洲日报记者 周凌瀚）