9成被访者周工作时间超40小时 谁来认定"过劳死"?

　　用生命在上班。

九成被访者周工作时间超40小时 专家呼吁完善法规防治严重“过劳”

“过劳状态在我国部分知识工作者和体力劳动者中已成常态。如不采取有效对策和措施，很有可能演化成较严重的社会和经济问题。”中国适度劳动研究中心主任杨河清的最新研究结果，让他颇为担忧。

相较两年前，一项结论为“我国有七成劳动者每周工作超过40小时”的调查，这次由杨河清的调查刷新了这一“纪录”，通过对北京CBD工作人员的调查显示：“近九成的被调查员工每周工作时间超过了国务院所规定的40小时。”

事实上，我国在医学及法律层面均无过劳的认定标准。过度劳动的量化问题是一个十分复杂的理论与技术问题。杨河清向记者表示：“现在基本上在使用日本的相关量表，也有个别学者在日本的相关量表基础上，对我国的情况做了些调整后加以使用。还有人简单地以周小时工作时间来测量是否过劳。我们的团队正在开发适合中国人的测量工具。”

调查 过劳工作，男女无别

在中国适度劳动研究中心主任杨河清这份历时三年的调查中，展现了北京CBD区白领的劳动状况。

他们在北京市CBD发放了几百份问卷调查，受访者中男性占41.8%，女性占58.2%，年龄主要集中在26岁～40岁之间，学历以大学本科最多，占一半左右，涵盖包括科研、律师、会计、审计、人力资源管理、媒体和医师等11个职业类别。

杨河清介绍，他们的研究团队把这些问卷根据性别，从“个人疲劳”、“工作疲劳”、“服务对象疲劳”和“工作过度疲劳”这四个维度进行了计算。

“我们从统计结果中就可以看到，性别在疲劳指数上，没有明显差异。”杨河清说：“男性女性都非常重视工作，甚至占用早上一起床、下班回家后、上床睡觉等休息时间来用于工作。而且，无论男女性，他们的疲劳不仅仅来源于工作，与家庭、生活、社会关系也是紧密相连的，这些所带来的疲劳感不容忽视。”