驻证监会纪检监察组：加强监督 打赢“反围猎”斗争

人民网北京3月19日电 据中央纪委国家监委网站消息，近日，中央纪委国家监委驻中国证监会纪检监察组组长王会民一行先后到深圳证监局、广西证监局和湖南证监局调研，与证监会派出机构班子成员和处级干部座谈，了解履行一岗双责、贯彻落实中央纪委三次全会精神、认真汲取身边人身边事案件教训有关情况，进一步了解证监会派出机构日常监管以及稽查执法领域廉政风险情况和采取的应对措施，就进一步强化政治监督、日常监督和加大金融反腐力度提出要求。

调研了解到，证监会派出机构党委认真汲取赖小民案件以及证监会系统案件教训，以身边人身边事为镜鉴，深入开展以案促改工作。相关证监局党委带头反思案件教训，各处室、各支部分层次组织专题会查摆问题，及时发现调查取证、复核、立案、审理等行政执法重点环节存在的漏洞和不足，严格落实每案述廉制度，严格执行接触调查对象备案登记要求，坚持集体决策，逐级压实管理责任。持续深入开展警示教育，通过组织专题会议、专家讲座、视频学习、旁听庭审、参观监狱等活动，保持警钟长鸣。注重做好政治监督，严肃党内政治生活，确保上级决策部署落实落地，坚决防止基层党建随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化。

每到一处，调研组都向参加座谈的证监局干部详细询问日常管理、任职回避、公务回避、权力制衡运行等方面的情况，向参加座谈的同志进一步通报党中央关于加大金融反腐力度的有关要求，通报中央纪委领导同志关于深化派驻机构改革有关讲话和指示批示精神。为贯彻落实监察法实现对公职人员的监督全覆盖，驻会纪检监察组去年牵头梳理了派出机构公权力清单和领导责任清单，各单位也根据自身情况明确了各自的公权力清单和责任清单体系。落实好监督管理责任，监督好权力行使，防止腐败问题发生。

下一步，要从四个方面加强监督，坚决把日常监督管理责任扛起来、履行好。一是认真做好组织监督。高度重视选人用人问题，坚持德才兼备，把靠谱的同志放在重要的岗位上。严格落实任职回避和公务回避制度，坚决防止利益冲突，坚决避免“瓜田李下”。严格执行定期轮岗制度，防止长期从事重点岗位工作带来的廉政风险。二是严格日常行为监督。局领导不仅要监督分管的处长、副处长，更要了解和监督分管处室的干部。下级同志也有监督的权力和责任，如果下级发现上级领导存在问题，也要及时向上级组织报告，考察干部时要如实反映。三是不断完善监督机制。推动权力运行公开透明，限制自由裁量权空间，通过严密的监督制约机制，促使监管干部审慎用权。明确岗位责任，出现严重违纪违法问题，严肃倒查追责。四是重视发挥党支部监督作用。切实增强党支部的政治引领，通过党支部这一战斗堡垒，将党建工作和业务工作、工会工作等有机结合，发挥基层党支部和党小组对党员干部以及群众的组织、教育、引领和监督作用，探索通过基层党支部、党小组加强对权力运行、纪律执行情况的监督。

在深圳证监局调研期间，调研组要求深圳证监局针对深圳资本市场活跃的实际情况，深刻汲取案件教训，高度重视对行业风气的引导，注意研究新情况新问题，认真研究处理好监管干部与离职人员的日常交往规范，坚决守住廉洁自律的底线，认真落实廉洁从业监管责任，通过强监管推动辖区机构切实承担起廉洁从业风险防控责任，积极推动行业文化转变，把习近平总书记关于强监督、强监管批示指示要求真正落实到位，坚决打赢“反围猎”斗争。