本网访谈:福建云计算腾"云"驾"物"抢占数字经济制高点

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　　中新网福建新闻9月20日电(林玲)2000年，时任福建省省长习近平做出建设“数字福建”的战略决策，开启福建大规模推进信息化建设的序幕；2018年4月，首届数字中国建设峰会在福州开幕，“数字福建”再次备受瞩目。

　　在腾讯研究院发布的《中国“互联网+”指数报告(2018)》中，福建在2018“数字中国”省级排名中居全国第七位，在“数字经济”水平省级排名中居全国第五位。

　　数字经济正成为福建高质量发展的新引擎、新动能。在中国率先启动信息化建设的福建，腾“云”驾“物”，抢占数字经济发展新风口，迎来了大数据、物联网的蓬勃发展。

　　作为福建省电子信息集团的全资子公司，福建省数字福建云计算运营有限公司(下称“福建云计算”)近年来如何助力“数字福建”建设？如何凭借自己公司的独特优势在互联网经济市场中赢得一席之地？在未来公司又将如何发挥自身优势，助力福建高质量发展？

　　 【访谈简介】

　　 时间： 2018年9月11日

　　 地点： 中国新闻网(福建)演播厅

　　 主题： 数字经济成为福建高质量发展新动能

　　 嘉宾： 福建省数字福建云计算运营有限公司总经理高元荣

　　 摄像： 苏新宏

　　 编导： 肖榕

　　 主持人： 沈志华

　　 【访谈实录】

　　 主持人： 各位网友大家好，我是主持人沈志华，欢迎收看中新视频访谈。今天做客我们演播厅的嘉宾是福建省数字福建云计算运营有限公司总经理高元荣。高总您好，请您和我们的网友打个招呼。

　　 高元荣： 主持人好。各位网友，大家好。

　　 主持人： 2018年4月，首届数字中国建设峰会在福州开幕，“数字福建”再次备受瞩目。福建云计算作为省属国企的全资子公司在首届数字中国建设峰会上大放异彩。请问高总，公司近年在推动“数字福建”的建设上取得了哪些成效？

　　 高元荣： 作为福建省电子信息集团的全资子公司，我们数字福建云计算公司致力于“数字福建”建设工作，夯实数字产业发展基础，着力推进信息服务新业态蓬勃发展。

　　第一，我们在滨海新城已经建成了“最强大脑”——数字福建云计算中心(商务云)。基于该数据中心，互联网骨干直联点、福建省超算中心(二期)等信息服务基础项目也已经完成，并开始为福建省政府、企业提供服务。

　　第二，我们作为电子信息集团的全资子公司，承接集团在首届数字中国建设峰会的商务成果，推动和落实与英国ARM(安谋)、美国Skymind(思凯曼)、中影基地、腾讯、阿里等国际国内行业巨头在数字经济各领域的战略合作，带动福建省数字经济快速发展。

　　 主持人： 我们可以看到，福建云计算公司在福建省内确实有着累累硕果。那么请问高总，福建云计算公司是否有尝试“走出去”，拓展全国市场呢？

　　 高元荣： 有的。我们一直着力践行“走出去”战略，并与西藏昌都、海南、四川绵阳等省、市展开合资合作，发挥省外合资公司的作用，通过电子口岸等一批示范项目，将数字福建总体设计、建设制度、管理模式、标准体系输出到全国各省，拓展全国市场。

　　 主持人： 福建是习近平总书记关于数字中国建设重要思想的孕育地、发源地，亦是在中国率先启动信息化建设的省份之一，福建的互联网经济近年来可谓是飞速发展。请问高总，福建云计算公司是如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地的？

　　 高元荣： 第一，是“数字福建”发展优势。自2000年起“数字福建”战略的提出拉开了福建省信息化发展的序幕，福建省信息化建设走在了全国前列，福建省电子信息集团应运而生，成为数字福建建设的先行军。通过18年的发展，我们在党建、政法、教育、国土、环保、交通、卫生、安全、口岸等领域获得了丰富的发展成果。相比省外的企业，我们拥有了更多的发展机遇，更丰富的发展经验。

　　第二，福建省委、省政府赋予了集团“省级政务信息外包服务主要提供商、省级政务信息开放开发特许经营主体、三维对接项目主要平台”的使命定位，我们作为福建省电子信息集团的全资子公司，在政策对接上具有天然优势。

　　 主持人： 看来，省属国企全资子公司的这一身份确实给福建云计算公司带来了政策对接优势。那么在企业对接方面，“国企”这一身份是否会给合作伙伴带来“墨守成规”的印象呢？

　　 高元荣： 完全没有。福建省电子信息集团作为我们的母公司，一直以来推进混合所有制改革，大力激发旗下子企业活力。福建云计算公司发展理念是开放、共享、合作，我们已经团结了一大批合作伙伴共同发展，目前我们与移动、电信、联通、惠普、施耐德、华为、中兴、百度、腾讯、阿里等国内外知名企业达成合作。在这样的发展理念下，企业间可以实现优势互补，合作共赢。

　　 主持人： 想要激发企业活力，离不开人才与创新。日前，福建电子信息集团的董事长宿利南在调研福建云计算公司时指出，要进一步加强人才培养，提升数据中心的运维保障和产业创新能力。请问高总，福建云计算如何制定人才策略，助力公司创新发展？

　　 高元荣： 首先，我们制定了一套较为科学的员工职业生涯规划，坚持以人为本，将员工视为我们最宝贵的资产，不遗余力的对员工进行培养，鼓励并且激励专业人才参加资质等级考试。实现个人素质与企业能效的同步提升，同时为公司积蓄了创新发展的爆发潜力。

　　其次，我们制定了多措并举，制定灵活的薪酬模式，一方面通过市场化的招聘模式，为公司引进高水平、高专业技能人才；另一方面开展职业经理人试点，按“业绩、薪酬”双对标的原则，实施“聘任制和经营目标责任制”契约化管理，引进高层管理人员。

　　同时，我们不拘一格选拔人才，打破学历、工龄等的限制，按照人才价值和贡献等标准选拔干部，一大批年轻精英脱颖而出，使企业充满了朝气和活力。

　　 主持人： 听到这里，我们对福建云计算公司未来的发展充满信心。2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下、福建实施赶超战略的关键一年。请高总向我们透露一下，福建云计算公司作为福建省大数据产业的核心，未来的的发展重点是什么？公司将如何为福建实现高质量发展再做贡献？

　　 高元荣： 第一，我们将基于数字福建云计算中心(商务云)一期、二期项目，深耕细作，厚积薄发，为福建实现高质量发展奠定更高水准的基石。继续推进数据中心二期东南健康医疗大数据中心项目建设，该项目占地面积60亩，项目一期总投资17.98亿元，主要建设内容为建设三幢六层机房楼、一幢八层高等级研发楼。

　　 主持人： 该项目建成后将对福建的大数据医疗有何影响呢？

　　 高元荣： 这一项目建成后将为福建乃至东南五省近2亿人口健康医疗数据的基础承载环境，可提供千万级人群队列的精准医疗数据服务，为临床科研、基因测序、新药研发、健康管理等提供海量存储及大数据分析能力。

　　 主持人： 原来如此，福建云计算公司在推动数字福建建设的同时，也践行了健康中国的重要战略。

　　 高元荣： 是的。第二，未来我们将携手阿里、华为、中科曙光、蓝盾等国内知名大型互联网企业，大力打造“海丝乐云”，提供高安全的企业级云计算服务，聚焦集团云、国企云、安全云等云专区建设，推动行业混合云落地；同时战略布局国土云、健康云、交通云、影视云、生态云等领域。

　　第三，大力推进模式创新。通过总结自身参与建设“数字福建”经验，创新合资合作模式、项目运作模式、信息化应用模式，着力为“数字中国”建设提供“福建样本”和“福建方案”。

　　 主持人： 听了高总的介绍，我们相信福建云计算公司一定能够继续深化“数字福建”建设工作，夯实数字产业发展基础，着力推进信息服务新业态蓬勃发展，促进福建实现高质量发展。非常感谢高元荣总经理接受我们的访谈，也感谢网友的收看。再见。(完)