记者观察：驻村干部去哪儿？
“他们的一言一行我都看在眼里，我觉得五六十年代能走田间、下地头、坐炕头的干部回来了。”说起今年福建省选派的驻村干部，三明市尤溪县溪尾乡党委书记吴悌森如此评价。
2015年5月，福建省印发《关于选派干部驻村蹲点的通知》。《通知》规定，从今年起，每年从省市县机关事业单位中选派干部，开展为期1年的驻村蹲点工作，让没有基层经历的干部都能下去，接受群众路线再教育，帮助基层加快发展。除去年已选派2300多名干部驻村任职第一书记外，今年省市县将再选派5700多名干部驻村蹲点。
高洁、林巧红和雷冬英就是这5700多名驻村干部大军中的一份子。
进农户：“干部鸡”拉进了与村民距离
从机关到基层，驻村干部怎么迈出第一步？引人关注又意义重大。
“刚开始很不习惯，我和村民找不到一个共同的话题和切入点。”51岁的溪尾乡埔宁村驻村干部高洁快人快语。
高洁坦言，机关工作专业性强，而农村的情况包罗万象。她清楚地记得那个尴尬的“第一次”：她驻村埔宁后，第一次陪同上级领导检查工作，但她拿着笔记本不知从何记起，因为刚从机关出来的她连什么是“烟基”工程都不知道。
而来自城关镇园溪村的雷冬英则刚刚经历了一场激烈的劝架。村民因为言语不和大打出手，作为驻村干部，她挽起了袖子参与劝架，完成了驻村以来和村民的第一次“亲密接触”。
高洁也挽起袖子，在村委大楼后院的空地上养下了一群鸡。正是这一群20多只鸡，让高洁驻村的住所里来了一批又一批“言在看鸡、实则看人”的村民们。
有了这些意想不到的“第一次”，迈出了将信将疑的“第一步”，干部和村民间的关系出现了微妙的变化。
“天一抹黑，她家厨房就门庭若市。”埔宁村支部书记洪俊金说，村民们有好奇高洁养的“干部鸡”的，也有拉家常求帮忙的。但不管怎样，这些村民“走进来”和高洁“进农户”的互动从此开始了。
跑部门：上连省市下接地气
半山村是梅仙镇面积最小的村，资源贫乏，村民大多外出就业，村财几乎为零。
林巧红来的时候，正赶上半山村以“美丽乡村”建设为契机发展农村经济。道儿还没摸熟的林巧红，一来就为引进企业参与策划半山村旅游项目牵线搭桥，对接了“两岸千人千村千企万店青年创业联盟”的项目。
卫计委出身的驻村干部，面对农村缺医少药的现状，总有一种油然而生的责任感。
林巧红利用自己在卫生系统的专业知识和资源，积极争取福建省卫计委的支持，将尤溪县列入农工党中央基层医疗机构设备配置项目；同时，协调相关省属单位，将退下来的设备赠送给乡镇卫生院，以缓解尤溪县乡镇卫生院设备短缺的困难。
10月29日，福建省立医院派出强大专家阵容赴驻村蹲点村开展巡回义诊，作为义诊活动的发起者和组织者，林巧红在村民眼里就是一个“真能办成事儿的省上干部”。
“省上的医院来我们山沟沟义诊，这是我们老百姓的福气。”梅仙镇卫生院院长陈昌权说。
为了给村里争取建设资金，“跑部”成了驻村干部工作的重头戏。
“跑完省里跑市里，跑完市里跑县里”。高洁说，为了帮埔宁村建一个老人幸福院，她“要钱”的本领就这样硬生生地被锻炼了出来。
目前，老人幸福院已完成立项、用地审批，160万的建设资金也已基本到位。不久后，埔宁村老人“街上走走、店里坐坐、家里躺躺”的情景将不复存在。
对此，吴悌森认为，农村干部面对资金、拆迁等问题上有畏难情绪，“有想法但不敢做”。而驻村干部的到来给村两委干部注入了活力，带来了新鲜血液。
现在的高洁，除了驻村干部的身份之外，还有一个头衔和使命——蜂蜜推销员。
76岁的埔宁村村民纪能烂，患有多年的胆结石和胃病。蜂蜜卖不出去、没钱看病，是老人除了身体病痛之外的大心病。为了解决老人的燃眉之急，高洁二话不说帮老人到福州卖起了蜂蜜。
“卖了有500斤（蜂蜜），1万多块钱。”在昏暗的土坯房里，说起“暖心”的驻村干部，老人感激得直竖大拇指。
不仅“走心”，驻村干部的功夫更在于将先进管理理念“入脑”上。
溪尾乡卫生院是全县最小的卫生院，设备陈旧环境差，员工上班慵懒涣散。
“作为院长，我管理不够到位。”溪尾乡卫生院院长黄茂增坦承，有时候自己上班时间也会偷偷开溜。
现在好了，驻村干部高洁雷厉风行抓制度建设，黄院长以身作则带动作风转变。不仅如此，乡卫生院又脏又破逢雨必漏的食堂也在国庆假期内改造完成。
“这才是地地道道的驻村干部！” 黄茂增说。（新华网福建频道11月11日 记者 王文清）