让他们工作有价值、生活有奔头、内心有归属

　　本报讯 （记者肖玉保 吴铎思）“原来没有在这里安家的打算，自从市里出台新市民积分管理后，我得到了政府12万元的补贴，这相当于我买房首付的一半了。”已在福建石狮市工作12年的农民工秦玲玲告诉《工人日报》记者。

　　秦玲玲受益于石狮市去年推出的以“积分入住”为核心的新市民积分管理服务——凭积分高低给予入住、入学、入保等8项优惠待遇和30多项配套公共服务。当年就有1.4万名新市民参加积分管理，兑现首批272个“积分入住”名额。此举让越来越多像秦玲玲这样的农民工，开始真正融入石狮这座城市中。

　　近年来，该市大力推动农民工素质技能提升、劳动保障权益维护以及社会基本公共服务共享等工作，助力农民工融入城市。“善待农民工，就要让他们真正融入这个城市，共享改革发展红利。”石狮市委书记张永宁表示，要让新市民享受到人性化关怀、同城化待遇、均等化服务，从而让他们在石狮工作有价值，生活有奔头，内心有归属。

　　据介绍，石狮市常住人口为66.3万人，其中新市民就有34.2万人。市长张贻山表示，今年将继续深入实施新市民积分管理工作，全面推行各项积分服务项目，分别拿出入住800个、入学400个、入医3000个名额供新市民申请，实现外来人员同城待遇、差异化服务。

　　本着“职工的需求就是我们服务的内容”，石狮市总工会把服务平台一级级建到农民工身边，把服务活动一项项做进农民工心坎里，搭建起城市资源共建共享这座 “桥”——依托三级职工服务中心，在发挥好困难救助、法律援助、就业指导、医疗互助和信访调处的“4+1”基本功能的同时，将服务领域不断扩展到解决职工子女入学等多元化、个性化综合服务。

　　为方便劳动者举报投诉，市总工会还开启欠薪举报“全民模式”，制定《石狮市欠薪举报奖励暂行规定》，给予举报欠薪行为100元至1000元不等的奖励。此外，“劳动法庭”、“法官工作室”、“劳动纠纷调解室”等基层调解组织的成立，大大加强了劳资纠纷调处工作，农民工不出企业、不出村（居）、不出工业区，就能方便快捷地解决劳资纠纷问题。2014年以来，该市各级劳动部门共处理劳动争议案件1193起，为7305名劳动者追发工资8384.58万元，为 915名劳动者追回被拖欠工资2738.12万元。

　　为了进一步推进农民工素质提升，石狮每年制订并实施全年职工培训计划，推动技能培训、技能竞赛、技术帮带、技能晋级促素质大提升和就业创业帮扶“五位一体”的运行机制。

　　石狮市委常委、组织部长、市总工会主席上官跃进说，越来越多的农民工感受到石狮这座城市对他们的认同，在这里安居乐业、落地生根。