认认真真沉下去 实实在在解难题

　　对于恒泰建筑工程公司的林建军而言，他以后就不必为工程质量检测的事往返于三明和福州之间了。今年4月,省建科院在三明设分支机构，并落户生态新城。过去,由于三明没有专业的工程质量检测机构,生态工贸区施工单位相关的工程质量监测要送到省里，十分不便。“工贸区管委会的人常来企业,我们就反映这情况,没想到他们到省建科院协调,现在,全市的施工企业都方便了。”林建军很是高兴。

　　自开展党的群众路线教育实践活动以来，生态工贸区党工委在总结提升各园区早先推行的“一线工作法”等有效做法的基础上，下发了《关于开展“三进三解”服务项目零距离活动的通知》。在所辖九大园区全面开展“三进三解”活动,各园区管委会干部进征迁村、进工地、进企业，在一线解决群众需求问题,一线化解项目难点问题，一线解决干部作风问题,不仅实实在在为入园企业办了实事,促进园区的发展提速，也成为党员干部开展群众路线教育实践活动的有效方式。

　　 沉到一线发现问题解决问题

　　要解决问题，就必须重心下移，最终体现在破解难题、收到实效上。

　　生态工贸区所辖三明高新技术产业开发区金沙园、永安尼葛开发区，三明埔岭汽车工业园，海西三明现代物流产业开发区，三明经济开发区，梅列经济开发区，三元经济开发区，沙县金古工业园和现代农业科技示范园等九大重点园区,怎么能确保干部都能沉到一线去?

　　生态工贸区的做法是:一般干部“三进”走访,收集意见;领导干部“三进”调研解决问题。

　　生态工贸区管委会以及九大园区管委会班子成员都挂钩企业,落实“一个项目、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”项目联系服务机制。领导干部做到主动与企业对接,及时了解企业需求，及时掌握企业在生产经营和建设过程中迫切急需解决的问题。

　　炸药和油料是三明机场土石方工程顺利推进的两大要素保障。考虑到施工单位都是外省队伍,对当地情况不熟。三明机场建设管委会干部主动组织专人帮助施工单位协调供油单位和民爆单位,确保这两要素安全足量供应。