省建工董事长林增忠:"大学习"促企业党建经营同频共振

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　　中新网福建新闻11月26日电(林玲 苏新宏 肖榕)习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全军全国各族人民的共同指导思想，是实现“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴中国梦必须长期坚持的指导思想。学习宣传贯彻这一思想，不仅是当前的首要政治任务，也是长期的根本政治任务。

　　当前，福建省国资系统兴起“大学习”新热潮，把学习宣传贯彻新思想不断引向深入，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在省属企业落地生根。

　　中国武夷实业股份有限公司(以下简称“中国武夷”)作为福建企业“走出去”和实施“一带一路”战略的主要力量，是如何学习、贯彻“大学习”热潮，且该思想又是如何推动中国武夷的高质量发展？围绕以上相关话题，福建建工集团党组书记、董事长，中国武夷实业股份有限公司党委书记、董事长林增忠做客中国新闻网(福建)演播厅，回应社会及网友关切。

　　【访谈简介】

　　时间：2018年11月21日

　　地点：中国新闻网(福建)演播厅

　　主题：以“大学习”促进党建与发展同频共振

　　嘉宾：福建建工集团党组书记、董事长，中国武夷党委书记、董事长林增忠

　　摄像：苏新宏

　　编导：肖榕

　　主持人：沈志华

　　【访谈实录】

　　 主持人 ：各位网友大家好，我是主持人沈志华，欢迎收看中新视频访谈。今天做客我们演播厅的嘉宾是福中国武夷实业股份有限公司党委书记、董事长林增忠。林书记您好，请您和我们的网友打个招呼。

　　 林增忠 ：主持人好。各位网友，大家好。

　　 主持人 ：福建省国资委日前下发了在所出资企业全面兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮的通知，作为省属企业，中国武夷是如何持续兴起“大学习”热潮的呢？

　　 林增忠 ：为兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，推动公司广大党员和干部职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作、中国武夷党委推出一系列活动来推动“大学习”。

　　首先，我们组织了一轮专题学习研讨活动。中国武夷党委将“大学习”纳入党委理论学习中心组年内学习计划，采取交流研讨、领导干部讲党课、专家授课、视频学习等多种形式，力求学深悟透。公司党委组织了多堂专题党课，包括《忠诚于党 勇于担当 以实干创新为公司改革发展凝聚力量》《践行科学思想 勇担历史使命》等课题。

　　此外，我们还邀请了省国资委、福建师大、福州市委讲师团等单位的专家教授，开展意识形态等相关专题辅导讲座，进一步提升公司党员的政治理论素质。公司党委向权属各级党组织发放书籍，进一步激发党员职工的政治理论学习热情。利用“党员e家”、微信群、福建干部网络学院等网络平台，应用“党员值周”“知识竞赛”载体，将集中学习、在线学习与专题研讨相结合，确保学习实效。

　　同时，中国武夷认识到，组织一轮集中宣讲活动有利于“大学习”的不断深入，于是，统筹力量组建宣讲队，要求各级领导干部深入基层一线，围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》系列重要思想，开展“大宣讲”，促进“大学习”，确保宣讲覆盖中国武夷全体党员干部和职工群众。权属各级党组织举办“大宣讲”30余场，覆盖受众1000余人。

　　 主持人 ：我们知道，基层党组织是党工作和战斗力的基础。刚刚林书记也和我们提到，已经将培训延伸到了基层党员。那么中国武夷在党日活动的设置上是不是也颇费心思呢？

　　 林增忠 ：主持人说的没错。我们各党支部坚持强化规范“三会一课”制度，充分利用“主题党日活动”“党员值周”等载体，围绕“新思想、新担当、新行为”积极开展主题活动。例如，组织了观影活动，观看大型纪录片《厉害了，我的国》、专题片《榜样3》等。再如，开展读书活动，滨海武夷党支部开展了“党员读书交流会，分享书香正能量”特色活动，肯尼亚A104党支部开展了“读书月”“夜间讲座”等活动；海外党组织举办了“建功新时代、展示新作为”为主题的红色经典诵读比赛，重温党的历史、缅怀革命先烈。各党组织还积极组织员工参与集团65成立65周年暨中国武夷成立30周年庆典活动，以征文、摄影、汇演等形式融入新思想、表达新担当。

　　同时，各党组织利用OA平台、网站、微信公众号、宣传栏、内刊简报等宣传媒介，聚焦基层干部群众学习贯彻新思想的典型事例和良好风貌，结合企业生产经营和改革发展的实际，对“大学习”进行深入宣传报道，营造深厚氛围，树立良好学习导向。

　　 主持人 ：不难看出，中国武夷党委学习贯彻新思想，是既落实规定动作，又加入创新动作。请林书记为我们总结一下中国武夷贯彻“大学习”的特点吧。

　　 林增忠 ：总结来说，武夷党委学习贯彻新思想呈现五大特色：

　　一是建章立制，高度重视。建立大宣讲、理论中心组学习相关制度，并将新思想纳入年内学习计划、纳入意识形态工作责任制考核，加强统筹协调，强化组织领导和压力传导，层层推动落实，细化督查考核，学出成效。

　　二是载体丰富，形式多样。通过党员e家、微信公众号、微信群、学习专栏、党员活动室等线上线下相结合的方式，拓宽学习渠道。不断创新“大学习”的方式方法，坚持辅导讲座引领学、宣传宣讲带动学、研讨交流促进学、创新方式灵活学，积极营造浓厚的学习氛围。

　　三是全员覆盖，以上率下。党员干部带头学、带头讲，充分发挥“头雁效应”，广大党员零死角全覆盖，全公司上下集体“大学习”。

　　四是强根固本，争创标杆。中国武夷结合海外党组织的特殊性，有重点地开展大宣讲、“大学习”，强化意识形态工作，着力增进境外员工的思想认同和情感认同，让“支部建在项目上”“党旗飘扬在海外”的党建特色深入人心，加快融入“一带一路”。

　　五是学深悟透，长效推进。持续深入推进“大学习”，推动形成深入学、长期学、持久学的长效机制，使之成为凝心聚力、攻坚克难的强大思想武器。

　　 主持人 ：对于省属企业来说，“大学习”的深入贯彻最终是体现在企业的发展之路上的。那么，中国武夷如何将生产与学习相结合，将学习转化为动力，促进公司的高质量发展的？

　　 林增忠 ：在“大学习”热潮中，中国武夷坚持学思并重、学以致用，真正把学习宣传贯彻新思想转化为扎实推进公司发展的强大动力，形成党建与业务发展同频共振的良好格局。

　　我们首先坚持的是问题导向，着力学深悟透。中国武夷把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和推动解决生产实际问题结合起来，始终带着问题展开主题研讨、带着发展思路进行宣讲，聚焦企业改革发展的热点和难点问题，做到学以致用、用以促学，切实提高推动发展、解决问题的能力。

　　例如，中国武夷着眼于推进高质量猛进发展，以提升公司治理水平为抓手，印发了《全面深化改革、提升治理水平、实现高质量猛进发展的实施意见》，进一步深化改革，实现高质量发展。通过管理咨询诊断，摸清了企业的发展短板，着力调整发展方式，改变经营模式。

　　再如，在党委中心组学习中，除了新思想相关的理论学习之外，我们也以党建为引领、以新思想为指导，探讨了创新跨境电商商业模式和国际工程、房地产业务发展趋势、推动公司电商产业、国际工程和房地产行业发展的诸多可能性，打造具有核心竞争力的细分市场优势。

　　 主持人 ：那么，林书记刚刚所提到的“把学习宣传贯彻新思想转化为扎实推进公司发展的强大动力”一定体现在了中国武夷的提质增效上。

　　 林增忠 ：是的，中国武夷引领党员干部和广大职工将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义精神激发出的热情和干劲，转化为打好“提质增效保安全，大干120天”攻坚战的强大动力和实际行动，为公司高质量猛进发展提供坚强的组织保证。

　　例如，中国武夷全体职工将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义精神激发出的热情和干劲，转化成了干事创业的动力和昂扬斗志。2018年前三季度，公司实现营业收入21.24亿元，归属上市公司股东的净利润1.79亿元，同比增加71.23%。随着公司掀起“提质增效保安全，大干120天”的行动，全体员工全力攻坚，以高度的使命感和时不我待的紧迫感，迅速掀起大干热潮，力争助力公司业绩大增长。

　　 主持人 ：下一步，中国武夷又将如何贯彻和发展习近平新时代中国特色社会主义思想，以此推动企业“走出去”发挥更大的作用与贡献？

　　 林增忠 ：未来，中国武夷将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行习总书记提出的“一带一路”倡议，紧抓机遇，顺势而为，立足自身国际工程承包的比较优势，找准自身定位，把中央战略规划与自身实际对接起来，制定好工作计划和发展举措，突出发展特色，进行第二次创业，以特色求生存，以转型升级谋发展，不断拓展海外市场，促进海外业务实现新突破。

　　 主持人 ：听了林书记的介绍，我们相信中国武夷一定能够持续深入开展“大学习”“大宣讲”，以此更好地促进企业实现高质量发展。非常感谢林增忠书记接受我们的访谈，也感谢网友的收看。再见。