漳州市13个职工服务中心全面完成转型升级

　 一是工作措施制度化。将帮扶中心转型升级列入“833”工会工作创新机制建设项目，出台困难职工帮扶中心转型升级职工服务中心意见。二是办公建设标准化。职工服务中心工作场所均达到70平方米以上，平均面积94.6平方米，最大达到220平方米，全部实现办公自动化。三是机构编制正规化。除1个县处于审批阶段外，市、县两级职工服务中心全部获批独立事业单位法人，设置事业单位人员编制1—3名，确保有2名以上工作人员。四是服务项目多元化。中心设置困难救助、法律援助等3—6个服务平台，并设有劳动争议调解室、心理辅导室等。