厦门市集美区“四项机制”推进安全生产标准化提升

        一是建立领导负责机制。根据条块结合、“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，单位主要领导亲自抓，副职领导分工负责，全面落实创建责任，强化安全生产标准化工作落实。

        二是建立宣传培训机制。把安全生产标准化建设宣传培训纳入创建安全发展示范城市重点工作中，充分利用和发挥各类媒体形成强大的舆论阵势，分行业、分片区组织政策法规知识和业务技能培训，形成市民关注、人人参与的氛围。

        三是建立引导激励机制。在对通过创建达标企业实施奖励的基础上，完善示范机制、督导机制、通报机制、约谈机制、互评机制，并贯穿于日常安全管理和监管工作中，引导督促企业认真履行主体责任意识，持续抓好安全生产标准化提升工作。       

        四是建立协调联动机制。区创标办负责全区安全生产标准化建设组织领导和统筹协调工作，建立起全区创建达标企业数据库，随时掌握创建工作动态情况并进行定量定性分析；各有关单位落实属地管理和行业监管职责，主动协调、交叉“网格”，联合推进提升工程“三年行动”工作落实。（厦门市集美区安监局    罗春林）