罗源县出台一线干部考察工作实施细则

22.09.2016  22:39

  福州新闻网9月22日讯(记者 陈洪亮 李希文 通讯员 叶宇南 )21日,罗源县委书记何杰民一行深入碧里乡退养鱼排拆解点现场,实地察看退养进度,面对面考察一线干部,并就加快推进退养工作进行再动员再部署。

  在随后召开的座谈会上,罗源县领导们听取了各退养工作组工作情况汇报,直奔主题、直面问题,对各个工作组进行点评与指导,共同破解退养工作中遇到的难题。

  据悉,罗源湾退养指挥部今年必须完成退养拆除网箱4.6万箱、浅海养殖2.4万亩、育苗场24座、滩涂养殖1.49万亩、虾塘1.61万亩。时间紧,任务重,涉及退养群众抵触大。退养一线干部选择了“明知山有虎,偏向虎山行”。退养办的9个工作组通过开展“劳动竞赛”的办法,严明奖惩,形成比学赶超的工作氛围。各工作组成员一律取消双休日,不管白天晚上,他们一心沉在渔排、村居,耐心了解群众诉求,宣传政策,释惑解疑,晓之以理,动之以情,一点一滴做通群众工作。

  “前线”无“弱将”,这源于一线考察干部,以项目论英雄、以发展排座次的“激将”指挥。 日前,罗源县出台了《关于在一线考察干部工作的实施细则(试行)》,把抓干部管理和抓项目推进紧密结合起来,采取“五个一”推进一线干部考察工作。强化干部一线考核,激励、监督双管齐下。

  根据安排,全县六个考察组定期深入一线,通过实地考察、谈心谈话、采集实绩、开展测评、列席会议、广泛问询等方法,实时了解项目进展和干部作为情况,逐一建立一线干部实绩档案,全面调动了干部工作的积极性和干事创业的热潮。

  另外,罗源还以纪实的方法,通过收集“责任清单”、掌握“问题清单”以及核实“成绩单”,进一步了解掌握考察对象相关情况,把推进项目建设的有功之臣优先使用,把不敢碰硬、工作不力的干部坚决作出调整、进行严肃问责。