推动组织工作科学化 打造作风转变新常态

　　核心提示：

　　□记者 罗姝 通讯员 林占金

　　在老人节来临之际，20日，市委组织部机关支部在职党员干部到新罗区永兴社区一同参加慰问、服务社区老人活动。这是我市开展机关事业单位在职党员进社区为群众服务的一个缩影，也是市委组织部机关支部深入开展“五项行动”助力“五新”活动的一个重要举措。

　　为深入开展“五新”主题活动，市委组织部进一步提升组织工作围绕中心、服务大局的能力，在部机关党员干部职工中开展以“坚强党性、提升素质、创新创优、联系服务、纪律组工”为主要内容的五项行动，进一步凝聚组织工作服务力，为新龙岩建设提供坚强的组织保障和人才支撑。

　　市委组织部紧紧围绕全市发展大局，以五项行动为抓手，积极选派干部到项目会战一线干事创业，选派干部到基层一线驻点，选派干部到信访维稳一线挂职锻炼。今年以来，全市已选派265名第四批驻村“第一书记”、917名“驻村蹲点”干部，他们带着项目下基层、带着问题下基层、带着思路下基层，建立各级各单位出资帮扶基金制度和驻村蹲点干部保障待遇的新机制，有效推动了一大批“空壳村”、“双薄弱村”面貌改变。

　　服务没有死角，市委组织部开展“联系服务行动”，将服务从村延伸到社区，努力拓展作风转变新局面。7月，市委组织部出台了《开展机关事业单位在职党员进社区报到为群众服务的意见（试行）》，启动了在职党员进社区报到为群众服务工作。这项工作也被列入我市2015年党的建设制度改革的重要工作，作为持续推进作风建设、落实“三严三实”专题教育和推进社区党建工作的重要举措。在市委领导的带领下，全市各级党政机关、事业单位（含中央和省属在岩单位）也相继与社区党组织结对，深化了机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作。截至9月底，全市已有30579名党员干部进入社区，报到率达97.2%，居全省前列。

　　服务需要创新，需要与时俱进。作为老区山区，如何把组织工作与服务大局工作紧密对接？市委组织部开展了“创新创优”行动，努力推进组织工作科学化。首先，探索网络虚拟党建模式，建立“党员e家”网络管理平台，解决流动党员教育管理服务难的问题，这个做法得到中组部领导、全国党建研究学会专家的充分肯定。目前，“党员e家”已上升到省级层面推广中，全省推进会将于10月底在龙岩举行。与此同时，我市党员干部教育工作也有了新进展，古田党员干部教育基地正在积极申报中组部“全国地方党性教育特色基地”。