日前，晋江市磁灶 、梅岭和新塘等三个因事故发生遏制不力、工作落实推进滞后的镇（街道）单位领导及安办主任被集中约谈并通报批评。约谈会上市安委会副主任曾国灿开门见山就直面责问三个单位责任、机制、措施在那？旨在通过这样“红脸出汗”的方式传导落实安全生产责任的压力，所以在做好约谈过程中认真把握好三关：一是约谈前，对约谈单位问题进行分析研判，发出《约谈通知书》，直指问题，提出警示；二是约谈中，一方面提问题、找根源，点穴把脉，让约谈对象坐不住，另一方面帮助理思路，聚焦重难点，梳理整改清单，把问题变规定动作整落实；三是约谈后，要求约谈单位在 5个工作日写出书面说明，2个月将整改落实情况书面报市安委办。同时，市安办加强对整改情况的监督跟踪，并将其纳入年度目标责任制考核内容，以此强化约谈结果运用，切实用约谈来压紧压实安全生产责任落实。（晋江安监局 汪贵荣）
