薪资诱人竞争压力大 应届生异地求职意愿度不高

告别了2013年的“最难就业季”，2014年的毕业季如约而至。根据相关部门统计，2014年应届毕业生人数达727万，比去年增加了28万人次。根据前程无忧发布的《2014应届生调研报告》显示，在2014年应届生中，选择直接就业的比例为81.8%，而选择“进一步深造”和“自主创业”的比例分别为11.5%和5.6%。

除了这727万应届毕业生之外，还有一群人正虎视眈眈地瞄准国内招聘市场——“海归”。前程无忧曾就海外留学生就业情况进行调查，受访的非在读留学生中已有八成现在国内工作或者在国内找工作，而对在读留学生的调查显示，92.2%的人有学成回国工作的打算。

面对庞大的求职大军，招聘市场又有何表现？根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，截止到2014年5月，前程无忧针对应届毕业生的网上发布职位总数接近19万个，同比涨幅超过65%。近一年来，前程无忧针对应届毕业生的网上发布职位数一直稳步上升(见下图)，其中房地产开发、金融/投资/证券、互联网/电子商务、计算机软件、教育/培训/院校这五个行业的网上发布职位数领跑于其他行业。

　　图：2013年6月—2014年5月前程无忧针对应届毕业生的网上发布职位数

从城市来看，根据无忧指数的统计数据显示，截止到2014年5月，前程无忧网站针对应届生发布的职位中，北京、上海、广州、深圳四个一线城市的职位数位居前四，其中北京和上海地区针对应届生网上发布职位数均超过3万个。

但是这些数据在庞大的727万面前又是如此的九牛一毛，那么在严峻的就业形势下应届生们该何去何从呢？是宁肯挤破头还要扎根在一线大城市，叫嚣着“宁要大城市一张床，不要中西部一套房”？还是奔赴二三线城市寻找机会，或者就在自己的家乡生根开花？