为进一步了解当前省属科研院所创新发展现状，掌握科研人员对绩效评估的组织及指标体系设置的满意度情况，课题组于7月9日上午赴省农科院开展首轮调研活动。课题委托单位——省科技厅规划与政策法规处林海萍副调研员、课题组主要成员，以及省农科院科研处、发展研究处相关负责人和部分院所科研人员参加了调研座谈会。
会上，科研人员一致认为，绩效评估对于科研院所发展及改革具有重要的作用，能有效激发科研人员创新创造力，促进科技创新。在绩效评估指标设置中，应着重考虑科研人才的培养及团队建设等指标；也可以尝试通过针对院所管理层的考核，以激励管理层制定更加灵活有效的量化指标体系，为科研人员、创新团队创建更优越的科研条件，取得更丰硕的科研成果。
《发挥省属科研院所绩效评估指挥棒导向作用研究》自委托立项以来，立足绩效评估与创新发展互动关系，根据已有文献及数据对院所绩效评估的现状及成效展开梳理和分析。此次首轮调研活动主要面向农业领域科研院所开展，下一阶段将面向医药卫生、计量检测等领域科研院所展开系列调研活动，获取一手资料和信息，为课题研究提出具有针对性和可操作性的对策建议做好研究基础。
