福建联通党建工作“出硬招”

      近日，福建联通召开2016年党建工作会议，提出在党建工作上出硬招、显作为、下功夫、求实效，发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，重塑4G市场格局。

        福建联通党委书记、总经理欧阳恩山在会上提出，2016年是福建联通4G发展稍纵即逝的窗口期和宝贵的机遇期，也是福建联通重塑4G市场格局的关键之年。要夺取4G发展的全面胜利，必须把坚持党的领导作为企业坚守的政治方向。各级党委认真落实中央关于党要管党、从严治党的工作要求，全面加强国有企业党的领导，推动公司党建工作不断引向深入，团结和带领全体党员积极践行聚焦战略，坚定执行“一切为了一线，一切为了客户，一切为了胜利”的行动总纲，在全面夺取4G发展新胜利的征程上，更好地发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。 

        过去的一年，福建联通党委积极践行“三严三实”，始终坚持把党建工作有机融入企业生产经营工作中，以前所未有的力度抓党建，党建工作扎实推进、成效显著。2016年，是福建联通党建工作三年规划的第一年，省公司党委把抓党建和企业文化建设作为公司“三抓”的核心内容与重要保障，提出在党建工作上出硬招、显作为、下功夫、求实效。一是要在健全党建责任体系上出硬招。要切实落实“两个责任”，以党委书记抓基层党建工作承诺书为抓手，建立“三级联述联评联考”制度，推动党建工作责任评价从软指标成为硬任务。二是要在融入经营发展中显作为。紧紧围绕如何推动“一切为了一线、一切为了客户、一切为了胜利”开展思想大讨论转作风，通过组织“改革先锋沃先行”党建活动，推动广大党员亮身份、践承诺、作表率。三是要在强化党性修养上下功夫，开展“学党章、学条例、做合格共产党员”教育活动。四是要在转变作风上求实效。全面打造“倒三角”服务支撑体系，变“用权”为“做事”，寓管理于服务，推动各级领导干部积极转变、主动作为，争当称职的服务者和支撑者。 

        2016年，福建联通的党建工作将落实中央和集团公司的决策部署，从全面推进党建工作体系化、标准化、平台化，全面强化基层党组织“三基”能力建设，全面打造可视化、可量化、可感知的党团品牌活动等方面，提升企业党建工作能力和水平。