福建移动扎实推进反腐倡廉工作

        在党的建设方面，福建移动牢固树立党建主业意识，坚持一手抓生产经营，一手抓党的建设。积极探索企业基层党组织建设的新模式，规范双重组织生活会、民生生活会、三会一课、会议记录等基础管理。通过专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实等措施，真正将“三严三实”融入领导干部经常性学习教育中。

        在党风廉政方面，严格落实“两个责任”，强化“一岗双责”，做到改革发展、生产经营与反腐倡廉同部署、同落实、同检查。制定下发《落实党风廉政建设“两个责任”实施意见》，细化责任内容和具体工作抓手，梳理明确党组主体责任9个方面25项内容、纪检组监督责任3个方面22项内容，并制定责任清单，通过清单式列举促进各级领导人员各负其责。加强责任分解，全公司签订主体责任书247份，纪检组长与11个下属单位签订了监督责任书。

        在纪检监察方面，进一步落实“三转”，聚焦主业，加强监督执纪问责。加强主责主业梳理，明确不再参与合同会签、技术和商务评审标准会签等由主责部门负责的工作，聚焦采购招投标、三重一大、数据增值业务等重点领域，坚持问题导向，加大专项抽查检查力度，每年通过严格落实“三重一大”集体决策制度节约资金超2亿元。转变监督方式，推动从具体项目监督向制度层面监督转变，结合集团公司巡视反馈整改，新制定、修订制度23项。加强廉洁风险防控，共梳理廉洁风险点632个，针对性制定防控措施1235条，促进制度完善5项，推动廉洁风险防控流程和经营管理流程初步融合。