福建做细做实劳模服务工作

　　本报讯 （记者 肖玉保 吴铎思）“300个各行各业劳模代表头像将制作成个性化邮票，让劳模独特的品格、气质得以张扬与生长。”福建省总工会党组书记、副主席陈震日前在接受《工人日报》记者采访时表示，近年来该省不断提升、完善劳模工作，通过全方位、全过程、全天候的服务，不存空档，不留死角，实现点面全覆盖；通过精细化、个性化服务，让劳模从具体事件中感受到工会组织的温情温馨、工会干部的诚心诚意，让劳模始终享有尊严和地位。

　　福建省政府注重从源头上关心关爱劳模，出台了一系列政策措施，加大资金投入，提高了省级以上劳模的保障水平。近年来，建立了省级以上劳模退休荣誉津贴、困难劳模补助、劳模短期进修和劳模选拔使用等制度。重视劳模管理信息化建设，建立了省级劳模综合信息平台，实现劳模信息动态化管理。一些企业还设立了劳模晋升通道，评上市级劳模即可由合同工转为正式工，由此形成劳模示范效应，引导职工多渠道成才。

　　“慰问一个不能少，休养一个不能少，学习一个不能少”，通过服务上的务实与求细，让不同地域、不同类型的劳模均等化地感受到工会的温暖。每年春节、元旦、五一、国庆等重大节日，省领导带头深入劳模家庭及生产一线，走访慰问劳模。重阳节，走访退休老劳模，送上慰问金和真诚的问候。组织劳模中的技术工人、“金牌工人”赴台湾高新技术企业参访交流，拓宽视野。提出“劳模百分百疗休养”的目标，每年分批组织省级以上劳模前往各地疗休养。安排健康体检补助金，并建立健全劳模健康档案。

　　同时，该省着力加强困难劳模帮扶工作。省总工会建立了困难劳模帮扶制度，对收入较低的全国劳模以及因本人或家属患病、下岗和子女上学等原因造成生活困难的全国劳模进行帮扶；争取省政府下拨省级劳模帮扶资金，对2000名左右的省级劳模进行帮扶。各地工会也积极筹措资金，帮助劳模解决就医、就业、子女就学等方面的实际困难。

　　此外，创新宣传手段，借助现代传媒，运用街头灯箱、公益广告、卡通动漫、劳模墙等形式，把劳模的形象、事迹、故事，传递、辐射到社会的方方面面。今年，省总工会制作1万册连环画《劳模的故事》发送百家中小学，在青少年中播撒爱劳动的种子。

　　福建省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏表示，服务劳模既要讲“面子”更要重“里子”，既要重“声响”更要重“影响”，要从政策上为劳模排忧解难，从情感上为劳模加温添暖，只要做实做细做精服务工作，工会才能真正成为劳模的“贴心人”与“娘家人”。