福建借智促发展 “双计划”引来金凤凰

　　 “千人计划”引才 为福建智造加速

　　为给发展提供创新驱动力，福建一直以海纳百川之势引才。

　　2009年初，国家制定了关于实施海外高层次人才引进计划（简称“千人计划”）的意见，计划用5到10年，引进并支持一批能够突破关键技术、发展高新产业的科学家和领军人才回国创新创业。意见一出台，福建省迅速响应，当年4月就组织推荐了8名人才，从此开启了国家“千人计划”的申报工作。

　　祖籍南安的曾福泉是泉州市首位入选国家“千人计划”的海归博士，他回国创业的经历便是福建省引才工程的一个“缩影”。

　　2006年，32岁的曾福泉回国出差。当时，他就职于英国一家全球最大的液体色母制造企业，是该企业的亚太区技术与运营经理。从英国曼彻斯特大学颜料化学专业博士毕业后，他攻克了丙纶无法漂染的世界性难题，还拥有3项发明专利。

　　“那次回国，看到国内多数企业在塑料着色时仍使用色粉，这是最原始的着色方法，在国外由于环保问题，都基本停用了。”国内外巨大的差距直触心底，2008年，曾福泉决定携妻带子回国创业。

　　做这个决定并不容易，好在当时泉州良好的创业氛和一系列创业扶持政策，为他的创业解除了后顾之忧。“从创业基金的申请、公司的设立，到后续与科研院校的合作，都是地方政府主动找我对接的，省去了很多麻烦。”曾福泉说。

　　如今，曾福泉创立的中国首家塑料液体色母公司—泉州市约克颜料有限公司已经成功做到了液体色母技术原材料的本土化，填补了中国在液体色母技术上的空白。同时，他还推动了这一技术的产品商业化，使液体色母在塑料行业得到推广。

　　2013年，他因突出的技术贡献入被福建省推荐入选国家“千人计划”。而据福建省委组织部统计的数据，截止2015年，福建省已经开展了十二批国家“千人计划”申报工作，入选108名高层次人才，为国家引智工程贡献了一份力量。

　　 “百人计划”筑梦 为福建经济创收

　　参照国家“千人计划”的做法，福建于2010年启动了“百人计划”。

　　根据福建省出台的《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》（即“百人计划”），计划用5-10年时间，引进300名左右海外（含台港澳地区）高层次创业创新人才和一批国内高层次创业创新人才。今年，随着第四批140位“百人计划”名单的公布，福建省实施“百人计划”的目标顺利完成，截止目前已遴选403人。

　　陈万钟是第四批“百人计划”入选者。他原是台湾台塑集团的技术骨干，退休后被福建锦江科技有限公司返聘。在锦江科技里，陈万钟带领的技术团队奠定了国内两大核心技术。

　　核心技术之一是研发了目前世界第一大的高速纺锦纶切片，产量达260吨/天，填补国内高速纺切片空白。“这个项目我们雇佣包括清洁工人在内约140名工人。而国内一家普通的企业，只有我们1/3的产量，却需要工人500多名。”陈万钟说。

　　此外，陈万钟还开发出了全世界最细的锦纶单丝纺丝生产技术，单丝长9公里重0.42克。目前，全世界仅锦江科技生产该规格产品，大大提升了中国在世界锦纶产业中的技术水平。

　　像陈万钟一样的例子还有许多。福建省委组织部人才办相关负责人说，“百人计划”的实施，不仅为“智造”福建埋下了种子，也收获了丰硕的果实。

　　2013年，经第三方机构对第二批已到岗的74名“百人计划”入选者进行评估显示，10名创业人才企业年实现销售收入均超过3亿元，年均增长22%，实现利税1100.53元；31名企业创新人才核心技术产品带动企业实现销售额405.98亿元，已申请国家专利192项，获各类项目支持经费总计8.18亿元；33名高校科研院所创新人才共主持项目182项，获得各级资助经费2.97亿元。（蒋巧玲）