福州市老干部为“十三五”规划积极建言

　　福州新闻网11月20日讯（福州日报记者 张铁国）近年来，我市各级各部门积极改进作风，大力弘扬“马上就办”精神，深入开展“四个万家”，推动简政放权，取得了较好的效果。“十三五”期间，如何深入推进此项工作？我市广大老干部积极建言献策。

　　市职业技术学院退休干部高祥炎认为，“十三五”期间，市委市政府要更大程度、更广领域推动简政放权，推动服务型政府建设。前不久，我市有关部门取消了一些证明材料，此举既给群众减了负，也为权力“松了绑”。今后，一些市级审批权限可以下放到街道、社区，让群众在家门口就能办事、办成事。“‘十三五’期间，改进作风要把重点放在基层干部上，让他们进一步树牢公仆意识。有关部门要制定强有力的监管措施，防止简政放权后这些部门权力过大，产生推、拖现象，导致‘中梗阻’，出现‘门难进、脸难看、事难办’现象，影响政府形象。”

　　“‘四个万家’要持续深化细化。”退休老干部高鲁榕认为，各级各部门领导要多下基层、勤下基层，深入万家，知民情解民忧，真正把群众关注关切的民生问题摸准摸透，抓紧办好。“比如企业退休老干部待遇偏低问题、老干部乘车优待年龄放低问题和医疗保障问题等。”她说。

　　在改进干部作风的同时，政府管理要跟上。市老年大学学员、68岁的退休老干部郑香英感到，“十二五”期间，市委市政府在民生领域和基础设施建设上，如道路、公厕、管网、公交的士等方面，投入大量的人力物力财力，但管理上仍有不少薄弱环节。“管理不好，会导致资源浪费严重，不能真正为民所用。”她建议，要在继续加大民生投入力度的同时，以强有力的措施和持续有效的方法强化管理。要加大对公交出租车的管理，通过提升窗口单位的服务水平，进一步提升省会文明城市形象；加强对闹市区庙宇等宗教场所的管理，既满足香客的信仰需求，又最大限度地减少污染、噪声和占用公共资源；加强对小区物业企业的管理，适时指导监管，设立服务门槛，让服务好、会管理的优质物业企业进驻小区，让小区家园更温馨、更和谐；加强对基层卫生服务中心管理，完善社区卫生服务网络，充实优秀医务人员到基层，让老年人在家门口享受到优质医疗服务，让群众充分享受发展成果，更有获得感、归属感。