福州市将建立公务员信用记录　作考核和奖惩依据

　　海峡网6月15日（记者 王林成）记者昨日获悉，为加快福州市社会信用体系建设，增强全社会诚信意识和信用水平，福州市政府印发了福州市社会信用体系建设规划（2016—2020年）。

　　其中，将建立健全政务和行政承诺考核制度。对行政职权范围内的服务事项，向社会作出服务质量和服务期限承诺。同时加强公务员诚信管理和教育。建立公务员信用记录，依法依规将公务员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入信用档案，将公务员信用记录作为公务员考核任用和奖惩的重要依据。

　　针对自然人信用，将加快公民统一的社会信用代码制度建设，建立完善公民信用信息档案。着重加强对公务员、学生、企业法定代表人、企业高级经营管理人员、金融从业人员、会计从业人员、律师、导游、医务人员、科研人员等重点人群信用档案，在市场准入、信贷、职业资格认定、职称评定、晋升、高层次人才认定等环节，推广使用个人信用记录和信用报告，对有失信行为的当事人进行惩戒限制。