福州吹响百日攻坚行动“集结号” 项目攻坚掀热潮
强化保障，福州市行政服务中心对涉及百日攻坚项目审批的22个窗口单位办事承诺时限，均由以工作日计算改为以日历日计算，让审批再提速。 俞松 摄
8月30日，福州城建项目百日攻坚行动打响“第一炮”。塔头路晋安河桥主车道顺利实现通车，塔头路靠近六一路的路段重新向机动车开放，比原定的通车时间提早了1个月。
9月5日，地铁建设责任清单首单任务告捷。1号线二期下洋站、三江口站征地告知回执盖章工作已按照时限圆满完成，为后续征地拆迁打下基础……
8月底以来，福州大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统，掀起重大项目“抓征迁、促落实”的行动热潮，吹响了百日攻坚行动的“集结号”。市委、市政府领导要求，拿出“态度坚决一点，行动快一点”的担当和勇气，坚持一线考察干部，层层传导压力，加快建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福州。
抓落实补短板，项目建设大提速
秋日的榕城大地，处处热潮澎湃。
当前，经济下行压力持续加大，坚持项目带动，扩大有效投资，确保经济增长保持在合理区间至为关键。由此，福州打响了百日攻坚战，共收集700多个项目、1000多个问题，今年计划投资约1172亿元，交地面积约22103亩，拆迁面积约402万平方米。
时不我待，只争朝夕，全市各级各部门迎难而上，推动项目建设不断提速增效，为转型升级提供强有力的支撑。
为项目建设保驾护航，福州市行政服务中心对相关22个窗口单位的办事承诺时限，均由以“工作日”计算改为以“日历日”计算。此外，市行政服务中心及各县（市、区）行政服务中心涉及百日攻坚项目审批的窗口单位，从9月份起周末均正常对外服务。
福州各地对照清单，挂图作战，分工到人，责任到人，直指制约项目进展最突出的症结，比工作、比发展，学经验、找差距，着力形成你追我赶、争先进位的良好态势，既保速度又保质量，既抓进度又抓安全。
抓项目，促落实，补短板，稳增长，福州上下齐心。仓山区以征迁为切入点和突破口，全区总动员，立下军令状，打好攻坚战，年底前将完成交地2544.7亩、拆迁88.52万平方米；闽侯县以项目为抓手，全面加快奔驰汽车VS20、中科（福州）数据园、苏宁物流园、乌龙江大道等项目建设，力争东南国际建材城、奥特莱斯品牌折扣城、大唐风电等一批项目年底竣工投产。
抓龙头，铸链条，建集群，“产业福州”再传佳音。9月1日，中铝东南沿海铝精深加工基地在闽台（福州）蓝色经济产业园开工建设，将助力福建铝加工产业集群加快形成，带动的产业规模将超过300亿元；总投资400亿元、全球最大的申远己内酰胺生产基地，落地连江可门开发区。连江县区两级狠抓园区集聚发展，放胆开拓，简化程序，申远应急水管工程原本至少3个月的审批时间现缩短一半。
回应群众关切，民生项目大提速，让群众有更多获得感。福清市不仅注重速度，而且讲究质量，树立精品意识，福清医院新院力争明年元旦前完成搬迁并投入使用；15天15万平方米，晋安区一线驻点，加班加点，立说立行，完成了福州城区最大棚户区改造项目土地征收工作；福州市交建集团运用新技术、新方案、新办法攻坚，力争让福州绕城高速东南段早日实现通车，届时，福州绕城高速将闭合形成福州“四环”。
坚决一点快一点，干部作风大提振
百日攻坚行动中，福州大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统，实行领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决的“一线工作法”，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
福州市领导多次强调，要加快建立一线考察干部机制，坚持在灾后重建、百日攻坚、经济建设以及日常工作的第一线考察干部和使用干部。激励广大干部到一线建功立业，对那些不敢碰硬、碰到问题绕道走以及不作为、乱作为的干部进行问责、作出调整，以此强化责任，层层传导压力。
直面难点，迎难而上。福州地铁建设事关750万福州人民的切身利益，群众希望早建成、早通车、早营运。福州市以百日攻坚行动为契机，提振精气神，敢啃硬骨头，地铁建设全面提速，重塑福州地铁新形象——2017年1月20日，1号线（一期）全线试运营，2019年1月31日，2号线开始试运行。
灾后恢复重建牵动人心。福州举全市之力，成立10个县（市、区）对口援建工作组，安排96个总投资13.4亿元的重建项目，尽快全面恢复灾区正常生产生活秩序，确保明年春节前所有受灾重建户乔迁新居。9月开学季，闽清950名受灾学生顺利入学，永泰25所受灾学校如期开学，保证每一名受灾学生都能正常上学。
在其他攻坚行动“战场”，福州广大干部也是铆足干劲，主动作为。鼓楼区不少街镇和部门取消了双休日，重点项目建设人员经常天亮即上班，天黑后才下班，一些需要赶工期的项目，则实行三班倒；闽侯选派一批优秀干部奔赴项目一线，他们将与原派出单位工作完全脱钩，由各重点项目责任单位负责管理，确保全身心投入一线攻坚。
与此对应的是，“庸懒散”问题无处遁形。近日，罗源县开出“百日攻坚”效能惩戒第一单，6名政府工作人员因不作为、慢作为、乱作为受到效能惩戒，长乐4名工作人员因为工作履职不到位、责任心不强、拖拉懒散等问题受到诫勉教育。
指挥棒精准有力，鼓浓了干事氛围。近日，福州市出台在一线考察干部工作暂行办法，以制度为保障，进一步调动广大干部敢于担当、激情创业的积极性、主动性和创造性，为建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福州提供坚强组织保障。记者 段金柱 赵锦飞