福安市工商局健全督查问责机制提升工作效能

　　一是月督查。采取综合督查和专项督查相结合方式，每月安排一名局领导围绕业务、效能等方面工作牵头督查，做到有工作必落实，有工作必督查。二是季通报。发文实名通报专项督查情况，指出具体存在问题和限时整改意见，切实提高督查质量。三是年考核。将督查结果与单位绩效评估、公务员年度考核、单位和个人评先评优、人才选拔、年终绩效奖、精神文明奖等挂钩，实行赏优罚劣机制，着力营造爱岗敬业、创先争优氛围。今年以来，该局共开展电子督查28次，现场督查11次，实名通报19人。