福建省人社厅召开全省博士后工作座谈会

　　汤昭平对我省博士后工作三十年来的情况进行回顾总结，并对下一步贯彻实施工作提出了四点要求：一要创新机制，完善博士后管理制度；二要加强评估，提升站点建设水平；三要推进交流，提升博士后培养质量；四要搭建平台，扶持博士后创新创业。汤昭平指出，思维创新、制度创新、模式创新和环境创新，归根到底是为了鼓励、扶持和推动博士后人员创新创业。我省博士后人员要按照总理的要求，做到既要“顶天”，勇立世界科技潮头，勇攀世界科技高峰，建设世界一流的创新团队，更要“立地”，要找准专业优势与经济社会发展的结合点，通过创业将创新创造成果转化为现实生产力，真正使创新创造成果落地生根、开花结果，为促进经济发展和增进民生福祉多作贡献。特别是企业博士后工作要接“地气”，根据我省中小企业多的实际情况，创新工作模式，搭建一批产学研有效结合的博士后站点平台，引进培养一批创新创业能力强的青年博士后人才。

　　据了解，福建是全国首批设立博士后站点、开展博士后工作的省份之一。在省委、省政府的高度重视下，我省博士后事业健康快速发展。目前，全省已设立博士后科研流动站85个，涵盖理、工、农、医等12大学科门类的53个一级学科；博士后科研工作站106个，省级博士后创新实践基地20个，行业领域覆盖我省主导产业、高新技术产业和战略性新兴产业，设站企业绝大部分为高新技术企业，设有省级以上企业技术中心。福建省博士后制度的实施，取得了“出人才、出成果、出经济效益”的明显成效，也得到了国家的肯定，先后有4名优秀博士后人员、7个优秀博士后站点受到全国表彰。在2015年全国博士后工作综合评估中，厦门大学化学、福建农林大学植物保护博士后流动站，南安成功科技园区、厦门第一医院、国家海洋局第三海洋研究所博士后工作站作为优秀站点，福建农林大学傅云、厦门第一医院祝梅芳同志作为优秀管理人员受到人社部通报表扬。（厅专家工作处）

                                                                                                            全省博士后工作座谈会在福州召开 

                                                                                                        省人社厅巡视员汤昭平参加座谈会并作重要讲话

                                                                                  省人社厅巡视员汤昭平为2015年获批设立的20家博士后科研工作站授牌