省厅建设处采取五抓 促进效能建设

为规范管理，明确运行规则，落实管理责任。日前，省厅建设处通过“五抓”使干部的宗旨意识明显增强，操作行为更加规范，审计质量和效率进一步提高。

一、抓学习提高，营造效能建设良好氛围。通过各种形式大力宣传机关效能建设，要求全处干部深刻理解开展机关效能建设的重大意义，准确把握机关效能建设的基本要求，营造人人参与、人人关心机关效能建设的浓厚氛围。以“抓建设、练内功、提效能”为契机，提高全处干部的能力和素质，促进审计工作和效能的提高。

二、抓制度建设，建立效能建设长效机制。成立了以处长为组长的效能建设领导小组，对已经推行的审计项目质量控制、审计责任追究、审计回访、政务公开、廉政勤政等制度执行情况进行一次认真的梳理总结，进一步修改完善，并出台了效能管理有关规定，力求做到有章可循，违章必究，把制度建设融于机关效能建设的各个环节。

三、抓服务意识，提高审计服务层次和水平。积极探索审计服务经济社会发展的新思路、新办法，进一步提升寓服务于监督之中、在监督中实现服务的意识，既在查处违法违纪问题、规范经济秩序上履行好职责，更在促进提高财政财务管理水平和资金使用效益、促进提高政府行政绩效上发挥作用，努力实现由处理具体审计业务向主动提供全方位、多层次服务转变，不断拓宽审计工作的服务层面，提高服务水平。

四、抓政务公开，增加审计透明度。立足审计工作实际，围绕提升审计质量、提高审计效率，大力推行政务公开，在项目审计中全面推行审前公告制度，公布举报电话，主动接受社会各界的监督，努力打造“阳光审计”、“透明审计”。

五、抓队伍建设，树立勤政廉政的良好形象。结合群众路线教育回头看，加强全处干部的理论、业务和技能学习，使审计人员不断增加知识储备，改善知识结构，增强“造血功能”，以适应审计工作不断发展的需要。引导大家牢固树立立党为公、执政为民的思想，以积极进取、奋发有为的精神状态，创造性地开展工作，为提升审计效能、推进审计事业发展提供人力基础。（省厅建设处供稿）